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5 bonnes raisons de quitter son job

Après un break ou des vacances, les employés quittent plus facilement leur job, c'est ce que révèle une étude récente. Les 5 raisons qui les font partir
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Une nouvelle étude de Régus démontre que le retour au boulot c’est pour un certain nombre de salariés le retour des envies de changements professionnels.

L’entreprise Régus a interrogé 15.000 personnes dans 75 pays, dont 300 en Belgique et au Luxembourg, sur leurs motivations à quitter leur emploi.

Dans le top 5 des envies de bougeotte des salariés belges : la localisation du lieu de travail.

Si ce critère représente une cause de départ pour 20% des salariés dans le reste du monde, ce chiffre monte à 35% dans notre pays.

Comment Regus explique cet état de fait ? Les entreprises belges seraient essentiellement installées à Bruxelles et pas assez dans les autres villes du pays. En outre, elles n’intègrent que trop peu des solutions de travail flexibles.

Voici les 5 bonnes raisons de quitter son job selon l’enquête de Regus :

  1. Le manque de vision des objectifs de l’entreprise
  2. L'absence de promotion, malgré des résultats satisfaisants
  3. Le manque de communication des dirigeants
  4. Un temps de trajet domicile-travail trop important
  5. Des collègues au comportement irrespectueux
       

Source : Regus        

(fr)      

20 septembre 2010
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