Ontslag nemen

In het Londense warenhuis Harrods heeft een verkoopster ontslag genomen omdat ze onder druk werd gezet om make-up te dragen.

Bijna een op vijf (18%) van de werknemers is momenteel actief op zoek naar een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit de Employment Monitor van Jobat en Synovate.

Vanaf 2012 geldt een nieuwe ontslagregeling voor arbeiders en bedienden, een eerste stap in de eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden.

Lola Gonzalez, de baas van een consultancyfirma in Florida, nam haar ontslag als gevolg van de crisis. Zij wilde liever geen van haar werknemers ontslaan.

Mijn werkgever stelt voor dat ik een opleiding volg, maar wil de garantie dat ik een deel terugbetaal als ik binnen het jaar de firma verlaat. Kan dat?

Je ontslag geven doe je niet zomaar. Je kan je dus maar best goed voorbereiden. Hoe het wel en hoe het niet moet? We zetten alles voor je op een rij.

De vraag is simpel: 'Als je genoeg geld zou winnen met de lotto, zou je dan nog gaan werken?' Wij geven tekst en uitleg over de achterliggende gedachte...

Mijn werkgever maakt zich schuldig aan fraude en oplichting. Kan ik om die reden zelf ontslag nemen, en toch een uitkering krijgen?

In deze crisistijden vliegen de ontslagen ons om de oren, maar soms heb je als werknemer ook zelf goede redenen om op te stappen. Een top vijf.

Jenny heeft haar ontslag gegeven. Hoe? Door 33 foto’s in een e-mail te plakken en deze naar het ganse bedrijf te sturen. Ze wilde immers een statement maken. En dat is haar gelukt …

Scheiden doet lijden, ook op het werk. Hoe pijnlijk het is, heb je grotendeels zelf in handen. Er is immers een manier om stijlvol je exit te nemen.

Vijf nieuwslezeressen van de Arabische nieuwszender Al Jazeera hebben ontslag genomen nadat ze de kritiek kregen zich niet conservatief genoeg te kleden.

Ja, zelfs in crisistijd zijn er durvers die hun job opzeggen. Dat doe je best in stijl. Deze negen tips van het magazine Forbes helpen daar bij.

Op je veertigste nog zelfstandige worden, is niet evident. Al helemaal niet als je een job moet opzeggen die je jaren met plezier gedaan hebt. “Er moest iemand op kantoor vertrekken. Die kans heb ik gegrepen en ik ben uit eigen beweging opgestapt, als een van de oudste werknemers. Ik ben echt om mijn ontslag gaan vragen”, vertelt Katja Reyniers.

Vooral angst voor het onbekende hield Kurt Wante lang tegen om een eigen zaak te beginnen. Hij werkte als assistent projectmanager in de biotechnologie. “Na verloop van tijd ging ik toch als zelfstandige in bijberoep aan de slag om niet meteen al te grote risico’s te moeten nemen. Maar dan zie je hoeveel je van je opbrengsten in bijberoep aan de belastingen moet betalen en denk je: verdorie, waarom zou ik er niet volledig voor gaan?”

In volle crisis je ontslag indienen lijkt waanzin. Toch zijn er werknemers die het nog aandurven om hun C4 te vragen. Omdat ze een droom hebben: hun eigen baas worden.

Omdat de berekening van de opzegtermijn in vergelijking met die voor arbeiders en bedienden nogal verschilt voor ambtenaren, vind je hieronder een aparte berekeningstool.

Werknemers reageren heel verschillend op een ontslag. Een sleutelrol is weggelegd voor de werkgever. Hij kan het verteerbaar maken of juist verergeren.

Ik start in een gelijkaardige functie bij een nieuwe werkgever. Is die verplicht mijn anciënniteit te verrekenen in mijn loon?

Jij of je werkgever kan een einde maken aan de overeenkomst tijdens de proefperiode, mits naleving van een opzegtermijn ...