87 opleidingen | Jobat.be

Onboarding van nieuwe medewerkers

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Opleiding HR-medewerker

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

HR als AI-regisseur

HR-Officer

Vertrouwenspersoon

hr-beleid op maat van de KMO

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

QuickStart2myProtime

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Hoe maak je een afwezigheid aan?

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

HRM (Personeelsmanagement)

Opleidingstraject: expert hr-management

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

Compensation and benefits: basisopleiding

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

Essentie van Human Resources Management

Belonen met impact

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Sectorale spelregels rond tewerkstelling en verloning - Exclusief voor Apothekers

Sociale media voor HR

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

Absenteïsme aanpakken!

Toolkit AI geletterheid

HR: Retentie en Exit

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Human Resources: onboarding

HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg

AI voor HR: artificiële intelligentie voor HR

Human Resources Management

Opleiding: Versterk je HR-beleid met AI

HR: Verloningsbeleid

Werkbaar werk met jobcarving en jobcrafting

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt

87 opleidingen: ict medewerker HR beleid

Onboarding van nieuwe medewerkers

Andere contractuele samenwerkingsvormen met medewerkers

Opleiding HR-medewerker

Opleiding HR-medewerker

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Onboarding en begeleiden van nieuwe medewerkers

Re-integratie van een medewerker tijdens en na langdurige ziekte

Onboarding in KMO’s: nieuwe medewerkers succesvol inwerken

HR als AI-regisseur

HR-Officer

Vertrouwenspersoon

hr-beleid op maat van de KMO

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

Talentgedreven cultuur voor sterke retentie

Hoe zorgt u voor een effectief retentiebeleid ?

Sociale Actua: interne mobiliteit

Retentie- en exitbeleid

QuickStart2myProtime

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Hoe maak je een afwezigheid aan?

Diversiteit, gelijkheid en inclusie op het werk

HRM (Personeelsmanagement)

Opleidingstraject: expert hr-management

E-learning: vakantiegeld uit dienst berekenen

Compensation and benefits: basisopleiding

Aan de slag met SD Worx HR Selfservice Afwezigheden

HR: Performantie, Talent- en Loopbaanmanagement

Essentie van Human Resources Management

Belonen met impact

Weer aan de slag: werk als medicijn ...

Vitaliteit en werkbaar werk voor 45+

Opleidingstraject: Compensation & Benefits Management

Sectorale spelregels rond tewerkstelling en verloning - Exclusief voor Apothekers

Sociale media voor HR

Duurzame exitgesprekken: acties voor retentie

Absenteïsme aanpakken!

Toolkit AI geletterheid

HR: Retentie en Exit

HR Businesspartner - Praktijkopleiding

Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.

HR payroll: Basis loon- en personeelsadministratie

Human Resources: onboarding

HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg

AI voor HR: artificiële intelligentie voor HR

Human Resources Management

Opleiding: Versterk je HR-beleid met AI

HR: Verloningsbeleid

Werkbaar werk met jobcarving en jobcrafting

Hoe HR een sterke en wendbare organisatie bouwt