Coachend leidinggeven is een krachtige benadering van leiderschap die steeds meer die steeds meer wordt toegepast in organisaties. In plaats van traditioneel top-down management legt coachend leidinggeven de nadruk op het begeleiden en ondersteunen van werknemers om hun volledige potentieel te bereiken. Deze aanpak bevordert een positieve en inspirerende werkomgeving, waarin werknemers gemotiveerd zijn, zich gewaardeerd voelen en zich persoonlijk en professioneel kunnen ontwikkelen.

Empathisch leiderschap gaat nog een stap verder. Het zorgt voor managers die beter luisteren, een sterk inlevingsvermogen hebben en medewerkers écht motiveren. 

In deze praktijkgerichte training "Coachend en Empathisch Leidinggeven" reiken we je de tools, technieken en inzichten aan om medewerkers op een ontspannen, coachende, inspirerende en motiverende manier aan te sturen en het rendement van jouw leiderschap te verhogen.

Deze interactieve en praktisch toepasbare training biedt je heldere en gebruiksklare inzichten waarmee je onmiddellijk mee aan de slag kunt om de kwaliteit en het resultaat van jouw leiderschap te verhogen.

Volgende onderwerpen komen aan bod:

• Tools en skills van Coachend Leidinggeven
• Leidinggeven (trusted teams) versus management (KPI's)
• Coachende mindset om vertrouwen op te bouwen
• Teamleden via intrinsieke motivatie begeleiden naar duurzame groei en succes
• Betekenisvolle connectie en oprechte betrokkenheid creëren
• Hoe vergroot je je persoonlijke effectiviteit als empathisch leidinggevende?
• Effectieve communicatie als hefboom voor verbondenheid en motivatie
• De 4 rollen van een coach: Mentor - Instructor - Klankbord - Spiegel
• Resultaatgericht delegeren op 5 niveaus
• Feedback geven en ontvangen vanuit een proactieve en assertieve positionering
• De magische leiderschapsstijl: een evenwicht tussen power en connectie

Het uitgangspunt van deze training is steeds de eigen werksituatie van de deelnemer. De kennis, inzichten en technieken die u zo krijgt, zijn dan ook direct toepasbaar in de praktijk. De training biedt een mix van kennisgericht ervaringsleren, praktische oefeningen en interactie tussen de deelnemers in de groep.

Je gaat u aan de slag met verschillende aspecten van leiderschap. Je leert instructies te geven, je medewerkers concreet aan te sturen, jezelf en je team te coachen en daarbij oog te hebben voor de resultaten.

Deze opleiding zal je in staat stellen een resultaatgerichte leiderschapsstijl te ontwikkelen, waarbij je optimaal gebruik leert maken van de kwaliteiten en competenties van uw medewerkers.

Je leert tijdens deze praktijkgerichte cursus:

• Technieken en vaardigheden toe te passen voor het hanteren van een persoonlijke, effectieve en relaxte leiderschapsstijl
• De juiste tools en inzichten te gebruiken om via sturing, begeleiding en controle en met minder moeite de gewenste doelstellingen te bereiken
• Inspiratie-, motivatie-, en coachingmethodes toe te passen die leiden tot realisatie van jouw doelstellingen en die van het team

De cursus "Coachend en Empathisch Leidinggeven" richt zich zowel tot nieuwe als ervaren leidinggevenden, managers, bedrijfsleiders en teamverantwoordelijken. Ook wie voor een nieuwe sprong in zijn/haar carrière staat of die een impuls wil geven, is gebaat bij deze praktijkgerichte training. De cursus is ook in het bijzonder geschikt voor wie het roer in een familiebedrijf moet overnemen of nieuwe verantwoordelijkheden krijgt in een organisatie.