Maak als werkgever een succes van je aanwervingen - ook op lange termijn - door je verloningsbeleid slim aan de noden van je bedrijf aan te passen.

Een verloningsbeleid omvat dan ook meer dan enkel het brutoloon. Met een geoptimaliseerd beleid ben je beter in staat enkele actuele uitdagingen het hoofd te bieden. Denk maar aan de war for talent, employer branding of loonkostoptimalisatie.

We loodsen je in deze interactieve sessie door een aantal alternatieve verloningsvormen en bespreken welke voordelen ze voor jou en je werknemers kunnen betekenen.

Deze opleiding wordt gegeven in samenwerking met Liantis.

Na deze opleiding heb je als werkgever en/of hr-verantwoordelijke inzicht in welke looncomponenten deel uitmaken van een goed verloningsbeleid, en zowel voor werkgever als werknemer voordelig zijn.

• Loonbonus
• Winstpremie
• Cafetariaplan
• 3e pijler sparen (zonder cafetariaplan)
• Groepsverzekering