Tijdens deze opleiding wordt verder ingegaan op:

• Duiding
  • Achtergrond en bedoeling van de wetgeving
• Loonbeslag en loonoverdracht
  • Verduidelijking van de begrippen
  • De procedure voor loonbeslag en loonoverdracht
  • Onderscheid met loondelegatie
  • De situatie van samenloop
  • Welke inkomsten (inclusief de regeling inzake het beschikbaar gedeelte)
  • Het loon van de werknemer op de zichtrekening
• Inhoudingen op het loon
• Collectieve schuldenregeling

HR-medewerkers van ondernemingendie de regelgeving willen kennen.