Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Ben je administratief zeer sterk en kan je heel goed structuur aanbrengen in een soms drukke periode of wisselende agenda? En wil je dat graag binnen een HR team voor een prachtig bedrijf in Zandhoven? Wel dan moet je gewoon hier zijn, want we zoeken een HR medewerker voor en team van 3.
HR medewerker
Functieomschrijving
Als HR medewerker zal jij onze werknemersdossiers opvolgen van A tot Z. We zijn vooral op zoek naar een HR-medewerker met een sterke interesse in hard HR (waaronder payroll) en algemeen dossierbeheer, waarbij administratieve nauwkeurigheid en stiptheid essentieel zijn.
Om jouw een idee te geven hieronder een greep uit je takenpakket:
- Per werknemer zal jij een dossier opstellen en opvolgen waarin staat welke opleidingen of attesten hij/zij heeft.
- En welke opgefrist of vernieuwd moeten worden.
- Je plant de nodige opleidingen in bij onze eigen werknemers (150 tal) in hun agenda.
- Organiseren van opleidingen samen met interne en externe partners.
- Kortom, je weet perfect wie wat kan en mag doen.
- Samen met een collega Payroll vorm je een duo voor de loonverwerking.
Profiel
Als nieuwe collega binnen ons HR team, verwachten we naast enthousiasme om erin te vliegen enkele andere zaken zoals:
- Ervaring, toch een minimum van /- 2 jaar met een bachelor-diploma.
- Ook op communicatief vlak vrij vlot, want je hebt dagelijks contacten met interne collega's en externe partners in het kader van de opleidingen.
- Een basiskennis Belgische sociale wetgeving.
- Eerlijke en rechtlijnige communicatie voeren via verschillende kanalen, Nederlands en basis Frans (vnl. durven spreken).
Tenslotte weet je als HR medewerker hoe je moet omgaan met vertrouwelijke HR informatie.
Aanbod
- We bieden jou een correcte verloning als HR medewerker
- Met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
- Voltijdse functie in een fijn bedrijf met ontzettend fijne collega's zowel binnen als buiten jouw team
- Geen collectief verlof, onderling met de collega's te bespreken
- Tewerkstelling in Pulle, geen thuiswerk mogelijk
- 12 extra ADV dagen bovenop je wettelijke dagen (40U - 5 dagen week, geen weekends)
- En tenslotte indien gewenst snelle opstart mogelijk en zelfs graag!