Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Onze klant is een gevestigde waarde binnen de logistieke dienstverlening, bekend om hun jarenlange expertise en betrouwbaarheid. Waar de organisatie een rijke historie en veel ervaring met zich meebrengt, waait er vandaag een frisse wind door de kantoren. Terwijl een trouwe generatie medewerkers de fakkel overdraagt, maakt het bedrijf een boeiende transitie door naar een moderne, toekomstbestendige werkomgeving.
Je komt terecht in een jong en hecht team van vier HR-professionals die nauw samenwerken aan een efficiënt personeelsbeleid. In dit team is er geen rigide hiërarchie; er wordt echt gekeken naar waar jouw kracht en interesse liggen om de rollen te verdelen. De sfeer is collegiaal en hands-on, ideaal voor iemand die van aanpakken weet en mee wil bouwen aan de verdere professionalisering van deze marktleider. Getriggerd? Lees dan snel verder!
HR Payroll Officer
Functieomschrijving
Verantwoordelijkheden als HR Payroll Officer:
- Je start met een sterke focus op de payroll en zorgt voor een feilloze nazicht en verwerking van de loongegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- De dagelijkse administratie pak je proactief op, waarbij je moeiteloos schakelt tussen je vaste taken en de ad-hoc vragen die gedurende de dag binnenkomen.
- Na een gedegen inwerkperiode verdeel je samen met je collega's de HR-thema’s (zoals opleidingen, planning of rekrutering) op basis van je eigen persoonlijke voorkeuren.
- Je bijt je vast in complexe berekeningen en specifieke inhoudingen, waarbij je jouw analytisch inzicht gebruikt om de juistheid van de payroll te garanderen.
- Op termijn krijg je de ruimte om projectmatig te werken aan het HR-beleid, zoals het opzetten van een nieuw opleidingsplan of het optimaliseren van de interne processen.
Profiel
Wie ben jij als HR Payroll Officer?
- Je beschikt over een relevante ervaring binnen payroll, waardoor je complexe situaties en loonbrieven snel doorgrondt.
- Inzicht in loonverwerking en sociale wetgeving is voor jou een must om de kwaliteit op de afdeling te waarborgen.
- Collega's omschrijven jou als een nauwkeurige werker die energie krijgt van een gezonde mix tussen routine en onverwachte uitdagingen.
- Je hebt de ambitie om op termijn mee te denken over beleidsmatige zaken en jouw stempel te drukken op de verdere groei van de personeelsdienst.
Aanbod
-
Van € 3.200 tot € 3.800 per maand
- Groepsverzekering
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Wat mag jij verwachten in ruil voor jouw inzet als HR Payroll Officer:
- Een unieke kans om te werken bij een stabiele werkgever die een moderne en vernieuwende koers vaart.
- Je maakt deel uit van een jong, gedreven team waar een fijne groepsgeest en wederzijdse ondersteuning de standaard zijn.
- De vrijheid om je eigen takenpakket mee vorm te geven op basis van de HR-onderwerpen die jij het meest boeiend vindt.
- Een aantrekkelijk salarispakket dat volledig is afgestemd op jouw opgebouwde ervaring en expertise.
- Maaltijdcheques van €8 per dag als mooie aanvulling op je maandelijkse netto-inkomen.
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid.
- Glijdende werkuren die je de mogelijkheid bieden om je werkdag flexibel in te delen en een goede werk-privébalans te bewaren.
- De mogelijkheid om structureel van thuis uit te werken, zodat je jouw weekplanning optimaal kunt organiseren.
- Een omgeving waar je de tijd en ruimte krijgt om je echt in te werken en jezelf verder te ontwikkelen binnen de sector.
Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel online.
Referentie GCA74965 – Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld door Galine van HR.chitect.
Praktische informatie
HR-chitects
Plaats van tewerkstelling
Antwerpen 2000