Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Antwerpen
Wil jij als HR-professional een zichtbare impact hebben binnen een familiale KMO waar mensen het verschil maken? Sta je graag dicht bij de werkvloer, hou je van afwisseling tussen administratie en menselijk contact, en wil je meebouwen aan een organisatie die duurzame te werk gaat? Hier draait HR niet alleen om processen, maar om mensen die correct, warm en professioneel begeleid worden. Je krijgt de kans om je volledig te ontplooien, met interne opleidingen en ruimte om initiatief te tonen.
HR Officer 60%
Functieomschrijving
Als HR Officer word je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert nauwkeurige personeelsadministratie met ondersteuning in rekrutering, opleidingen en evaluaties. Dankzij jouw precisie en betrokkenheid zorg jij ervoor dat alles correct, tijdig en professioneel verloopt. Kortom sta je in voor:
- Het beheren van personeelsadministratie.
- Het correct verwerken van loonadministratie.
- Ondersteuning bij werving en selectie.
- Het onboarden van nieuwe medewerkers.
- Het inplannen en opvolgen van opleidingen.
- Begeleiding van jaarlijkse evaluaties en opleidingsnoden verzamelen.
- Als eerste aanspreekpunt fungeren voor medewerkers met sociaal-juridische vragen.
- Het organiseren van sociale verkiezingen.
- Het opvolgen van contracten en administratieve formaliteiten.
Profiel
Must haves
- Je hebt een eerste relevante ervaring.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met affiniteit voor zowel hard als soft HR.
- Je bent nauwkeurig, discreet, verantwoordelijk en communicatief sterk.
- Je werkt graag zelfstandig, toont initiatief en houdt van hands-on werken.
- Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd.
- Ervaring met loonadministratie of sociaal secretariaat.
- Ervaring binnen een productieomgeving of KMO.
- Interesse in duurzame productie of procesoptimalisatie.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
Bij ons kies je voor een warm, financieel gezond familiebedrijf met sterke waarden en korte communicatielijnen. Je krijgt een rol waarin je van dichtbij het personeelsbeleid mee vorm geeft en samenwerkt met een hechte groep medewerkers.
Wat mag je verwachten?
- Marktconform salaris
- Maaltijdcheques.
- Interne opleiding en begeleiding.
Je werkt vanuit een werkweek met 25-uren die je volledig vrij kan inplannen naar je privé leven.
Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Puurs Sint-Amands 2890