Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg
HR-medewerker (m/v/x)
Functieomschrijving
Higenius is een toonaangevend bedrijf in de B2B-schoonmaaksector. Met een sterk team van medewerkers zorgen we dagelijks voor propere en veilige werkomgevingen bij onze klanten. Achter deze operationele kracht staat een professionele HR-afdeling die onze mensen ondersteunt, begeleidt en motiveert. Omwille van onze sterke groei zoeken we een ervaren HR-medewerker, met een stevige kennis van payroll, personeelsadministratie en sectorale wetgeving.
Als ervaren HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlot verloop van de HR-processen binnen onze organisatie. Je bent administratief sterk, werkt nauw samen met interne teams en externe partners, en je weet je weg binnen de sociale wetgeving en sectorale reglementering.
Jouw takenpakket omvat o.a.:
· Verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige payroll van arbeiders (PC121/PC200) en bedienden, samen met het sociaal secretariaat
· Waken over de correcte toepassing van sectorale reglementeringen
· Verzamelen en beheren van gegevens met impact op de payroll (afwezigheden, thematisch verlof, moederschapsrust, ziekte, …)
· Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR- en loonvragen
· Onderhouden van personeelsdossiers en opvolgen van aanvragen zoals attesten, verlof en sociale documenten
· Opstellen van arbeidscontracten en begeleiden van het onboarding- en offboardingproces
· Opstellen en publiceren van vacatures op interne en externe kanalen
· Screenen van sollicitanten (eerste selectie) en afspraken coördineren met leidinggevenden
· Meewerken aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen
Profiel
Je hebt reeds enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll
· Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en volgt deze nauwgezet op
· Je hebt ervaring met sectorale reglementering (PC 121/200)
· Je werkt vlot met een payrollpakket en met MS Office (vooral Word & Excel)
· Je bent nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
· Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en bent stressbestendig
· Je bent communicatief sterk
· Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt mee met de organisatie
Aanbod
Een uitdagende en gevarieerde HR-functie met ruimte voor verantwoordelijkheid
· Competitief loon met extralegale voordelen
· 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen (voltijds)
· Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
· Een dynamische en stabiele werkomgeving in een groeiende onderneming
· Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding
· Werken in een hecht team met korte communicatielijnen
Anderen bekeken ook