Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg
Onze klant is een toonaangevende wereldspeler in hoogwaardige coatings, afdichtingsproducten, bouwmaterialen en industriële oplossingen.
HR adviseur
Functieomschrijving
Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je combineert de dagelijkse HR-administratie met het meedenken en uitvoeren van beleidsmatige projecten.
Je werkt nauw samen met collega’s en management om een moderne en mensgerichte HR-aanpak te realiseren.
Jouw taken:
- Beheren van contracten, personeelsdossiers, loonadministratie (in samenwerking met een payrollpartner) en afwezigheden.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.
- Toezien op de correcte toepassing van de sociale wetgeving en interne procedures.
- Adviseren van managers rond performance, ontwikkeling en teamdynamiek.
- Coördineren van ziekteverzuim en re-integratie.
- Meewerken aan projecten rond opleiding, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
- Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van het HR-beleid binnen de organisatie.
Profiel
Wij zoeken een enthousiaste HR Adviseur die initiatief neemt, oplossingsgericht werkt en graag met mensen omgaat.
- Je hebt een bachelor werk- en denkniveau en ervaring binnen HR (HR Generalist, HR Officer of HR Business Partner).
- Je beschikt over een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
- Je bent discreet, empathisch en proactief.
- Je houdt van afwisseling en wil groeien binnen een internationale context.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en gevarieerde HR-functie met veel zelfstandigheid.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
- Een marktconform salaris met extralegale voordelen.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische, internationale groep.
- Een mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking, innovatie en respect centraal staan.