Het onderzoek, dat jaarlijks wordt uitgevoerd en tracht na te gaan hoe werknemers tegenover de zomerperiode staan, toont aan dat een grote meerderheid van de werknemers de vakantieperiode geen pretje vindt. Een kwart hiervan weet met zekerheid dat het werk zal blijven liggen tijdens de vakantie. Toch probeert 37 procent de zorgen hierover van zich af te zetten en van een deugddoend verlof te genieten.
38 procent van de ondervraagde werknemers gaat de vakantieperiode wél zonnig tegemoet, onder meer dankzij de inschakeling van jobstudenten (6 procent) en een goede onderlinge verdeling van het werk (32 procent). In 2012 lag het percentage werknemers die opzien tegen vakantie op 52 procent, het jaar voordien was dit met 33 procent nog lager.
Raymond Puts, algemeen directeur van Unique: “Dat er nu minder mensen met een gerust hart op vakantie gaan, kan samenhangen met de stagnatie in het aanbod van vakantiejobs. Recent onderzoek van FNV Jong toont aan dat 59 procent van de Nederlandse jongeren geen vakantiewerk kan vinden. Juist zij kunnen de vakantiepiek opvangen. Ook een strakke interne planning kan bijdragen om de zomerperiode te overbruggen. Na een jaar hard werken zou iedereen moeten kunnen genieten van een welverdiende vakantie.”
(nm) - Bron: Unique.nl
26 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ooit gedroomd dat je op vakantie kon vertrekken en pas terugkeren wanneer je daar zin in had? Werknemers van het Canadese bedrijf Social Media Group mogen voortaan ongelimiteerd betaalde vakantie nemen.
Voor het vastleggen van vakantie zijn er voor de werkgever twee opties: collectieve sluiting of individuele vakantie voor elke werknemer afzonderlijk.
Vrouwen zijn op vakantie veel minder bereikbaar dan mannen, zo blijkt uit een rondvraag van het bedrijf Ricoh onder ruim 500 Nederlandse werknemers.
‘Jongeren weten niet meer hoe ze moeten werken’. Die gedachte is wel héél kort door de bocht. Weten jongeren tegenwoordig goed wat ze willen?
De zomer staat voor de deur, en dus kijken nogal wat mensen uit naar vakantie. Die gedachte aan welverdiend verlof bezorgt helaas niet iedereen een gelukzalig gevoel...
De meeste werkgerelateerde veranderingen heb je zelf niet in de hand. Waar je wél controle over hebt: de manier waarop je ermee omgaat.
Overheidsopdrachten verduurzamen: het is dé drijfveer voor Alexander Lemmens van Het Failitair Bedrijf en Sidney Verhulst van het Departement Omgeving.
Studenten zijn optimistisch over hun kansen op de arbeidsmarkt. Een kwart denkt binnen de maand na de studies werk te vinden...
Nooit waren er meer buitenlanders aan het werk in Belgische bedrijven dan afgelopen jaar. Vooral het aantal niet-EU burgers nam sterk toe.