Vrouwen zitten baas meer op de nek

Vrouwelijke bestuursleden kunnen genadeloos zijn voor mannelijke CEO’s.

Omdat ze het gevoel hebben zich meer te moeten bewijzen dan hun mannelijke collega’s, slaan vrouwelijke bestuursleden nauwelijks een vergadering over. Ook houden ze de beslissingen van de top beter in de gaten en volgen ze die minutieus op.

Meer vrouwen, minder winstgevend

Maar er is een keerzijde aan al dat harde werk. Ze durven de CEO soms zo op de nek zitten, dat het contraproductief werkt. Bedrijven met meer vrouwen in de raad van bestuur zijn gemiddeld dan ook minder winstgevend en hebben een lagere marktwaarde. Dat blijkt uit onderzoek van de London School of Economics.

“Het is een ingewikkeld beeld”, zegt onderzoeksleider Daniel Ferreira. “Ons onderzoek toont aan dat vrouwelijke bestuursleden hun job erg goed uitoefenen. Maar een strenge bestuursraad, die de dingen meer in de gaten houdt, is niet altijd even goed.”

VIDEO: Kijk hoe deze vrouw wraak neemt op haar mannelijke baas

 

Meer info over Samenwerken , Bazen

27/08/2009