Mag mijn baas me vragen om in het weekend te werken?
Of je baas je mag vragen in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt ...
Heb jij net als 42 procent van de ondervraagden ook nog nooit gehoord van dit begrip? Bij ‘Het Nieuwe Werken’ laten bedrijven het personeel toe om hun arbeidstijd en werkomgeving flexibel in te richten. Op deze manier krijgt het personeel meer verantwoordelijkheid en kan de werkefficiëntie verhoogd worden.
Een positieve vooruitgang, zou je denken. Toch toont de enquête dat ‘Het Nieuwe Werken’ nog niet goed ingeburgerd is in België. Slechts 22% denkt dat zijn organisatie klaar is voor het nieuwe concept. Bovendien zien veel werknemers het ‘Nieuwe Werken’ als nadelig voor de relaties met hun collega’s. Wie niet op kantoor is, is namelijk minder zichtbaar voor collega’s en het management.
De enquête toont aan dat er een groot verschil is tussen hoe mannen en vrouwen hier tegenover staan. 49% van de mannen beslist vaker zelf waar ze werken, ten opzichte van 30% onder de vrouwen. Ook wat het tijdstip van werken betreft, blijken mannen vaker zelf te beslissen wanneer ze werken.
Om in hetzelfde elan verder te gaan: mannen (75 procent) zijn net als het hoger management (88 procent), in de meerderheid als het gaat om avond- of weekendwerk.
    
(mw) Bron: 6minutes.be    
18 mei 2011Of je baas je mag vragen in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt ...
Stel dat we iedere nacht twee uur minder zouden slapen: wat een geweldige tijdsbesparing zou dat zijn!
Werkloos zijn is allesbehalve een pretje. Maar ook voor wie gaat werken, is het niet al rozengeur en maneschijn. Nee, volgende had je liever niet geweten …
Deeltijds werkende vrouwen willen liever helemaal thuisblijven. Bijna 40 % zegt dat haar leven te druk is, dat ze zichzelf voorbij holt.
Moesten werkgevers iets flexibeler omspringen met waar en wanneer er gewerkt mag/moet worden, u zou veel productiever zijn, blijkt uit onderzoek.
Extralegale vakantiedagen kan je vaak overdragen naar een volgend jaar. Voor wettelijke dagen is de regeling versoepeld en kan het sinds 2024 dikwijls ook.
De kerncentrale van Doel is een werkomgeving waar strikte veiligheidsvoorschriften centraal staan. Parham speelt daarbij een belangrijke rol.
Op diverse vlakken hebben werkgevers en (potentiële) werknemers een andere kijk. Er gaapt met andere woorden een kloof tussen werkgever en kandidaat...
Sinds hij binnen het Wit-Gele Kruis van Antwerpen doorgroeide tot referentieverpleegkundige wondzorg, doet Dries de job die hem op het lijf is geschreven.