‘Quota voor vrouwen? Volledig terecht!’
Recent doken de discussies rond de quota voor vrouwen in de raden van bestuur weer op. En ja, die blijken volledig terecht, aldus het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé.
Ruim 1 op 4 van de deeltijds werkenden wil graag helemaal thuisblijven als het financieel mogelijk zou zijn. Voltijds werkenden willen veel minder helemaal thuisblijven (ruim 1 op 10).
En opvallend. Vrouwen die ontevreden zijn over de taakverdeling thuis willen beduidend vaker een interessantere jobinhoud, meer verantwoordelijkheid op het werk en willen meer verdienen dan de overige vrouwen.
Om meer tijd te hebben voor hun (klein)kinderen zo blijkt. Voor bijna de helft van de vrouwen is dat de reden. Om meer tijd te hebben voor zichzelf scoort ook hoog (19 %), en 6 % doet het voor haar partner. Bijna 1 op 5 van de vrouwen werkt deeltijds omdat voltijds niet kan in haar huidige functie.
Waarom werken de vrouwen deeltijds, en niet hun partner? 40 % van de vrouwen doet dit omdat haar partner niet kan of wil deeltijds werken, 10% omdat ze minder verdiende dan haar man.
En dan nog een leuke om mee af te sluiten: er bestaat een verband tussen uiterlijk en ambitie. Vrouwen voor wie hun uiterlijk van belang is, hebben meer ambitie.
(mr) - Het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé is een representatief onderzoek bij 3.200 Belgische vrouwen en mannen tussen 18 en 75 jaar, in opdracht van rekruteringsbedrijf Unique naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag.
8 maart 2011Recent doken de discussies rond de quota voor vrouwen in de raden van bestuur weer op. En ja, die blijken volledig terecht, aldus het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé.
Als een vrouw “ja” zegt, bedoelt ze dan ook echt “ja”? Internationale Vrouwendag is het moment bij uitstek om te proberen achterhalen wat vrouwen écht willen.
Bij hr-dienstverlener Liantis hebben salesmedewerkers Tamara en Jens één doel: een meerwaarde betekenen.
We vroegen een 52-jarige crisisbegeleider jongeren hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…
Een loonsverhoging of een extralegaal voordeel: het is altijd fijn wanneer je tomeloze inzet op de werkvloer beloond wordt. Hoe maak je de juiste keuze?
Heeft het zin om jarenlang op de schoolbanken te zitten? Toch wel, zo blijkt. Een overzicht...
We vroegen aan Stephanie (31) hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Thuiswerken is voor ouders vaak geen gemakkelijke opgave. Werken met kinderen in de buurt heeft nu eenmaal voor- én nadelen...
Werken als IT’er bij De Lijn: “We werken voor een enorm klantenbestand”