Dokter heeft 'geen tijd' voor relatie
De job van arts zorgt bij een derde voor spanningen in de relatie. Eén op de acht relaties van artsen loopt er zelfs op stuk.
Care Talents, gespecialiseerd in Project Staffing van verpleegkundigen, biedt iedereen – en in de eerste plaats verpleegkundigen zelf – de kans om nog tot 2 mei 2011 zijn of haar favoriete dokter te nomineren via de website www.mijndroomdokter.be.
De winnaar krijgt met zijn volledig verpleegkundig team een teambuilding activiteit naar keuze aangeboden. Care Talents beoogt met deze ludieke actie de opwaardering van verpleegkundigen en meer aandacht voor flexibele teamwerkingen binnen de zorgsector.
Alle artsen actief in Belgische ziekenhuizen en zorginstellingen kunnen genomineerd worden voor de titel van droomdokter. Specifieke criteria zijn er niet. Verpleegkundigen mogen op basis van hun eigen ervaringen hun favoriete spoeddokter, chirurg, cardioloog of specialist nomineren. Degene met wie ze het beste samenwerken, of die volgens hen charme en charisma combineert, of het beste omgaat met verpleegkundig personeel en patiënten, of naar wie ze opkijken als mens.
Op de website www.mijndroomdokter.be kan iedereen tot 2 mei zijn stem uitbrengen. De dokter die het grootste aantal stemmen achter zijn naam heeft kunnen verzamelen wordt dan officieel uitgeroepen tot droomdokter en mag met zijn team verpleegkundigen op kosten van Care Talents op een teambuilding activiteit gaan gekozen door de verpleegkundigen.
Talrijke ziekenhuizen en zorginstellingen kampen met een personeelstekort. Om de langdurige tekorten van verplegend personeel op te vangen biedt Care Talents de oplossing. Gekwalificeerde en gemotiveerde verpleegkundigen worden via Project Staffing tewerkgesteld in zorginstellingen zoals ziekenhuizen, thuiszorg-organisaties en RVT’s. Een nieuwe generatie verpleegkundigen die zelf het heft in handen nemen en kiezen voor een afwisselende job binnen verschillende afdelingen en diverse disciplines.
(kv)
15 maart 2011De job van arts zorgt bij een derde voor spanningen in de relatie. Eén op de acht relaties van artsen loopt er zelfs op stuk.
We vroegen Bruno Willems (50) uit Hasselt hoeveel hij verdient ...
Kim Symons (23) uit Wommelgem werkt als verpleegkundige. Jobat vroeg naar haar netto maandloon en kreeg volgend antwoord ...
Een verpleegkundige kan, door de bijzondere toeslagen voor weekend- en nachtprestaties, méér verdienen dan zijn leidinggevende. Jobat legt uit hoe dat kan.
Een smartphone of laptop van het werk is een handig extralegaal voordeel. Maar ben je wel zo vrij om ermee te doen wat je wil?
Sinds hij binnen het Wit-Gele Kruis van Antwerpen doorgroeide tot referentieverpleegkundige wondzorg, doet Dries de job die hem op het lijf is geschreven.
Natuurlijk mag je niet liegen in je cv. Wees eerlijk in wat je er vertelt. Maar jezelf tekortdoen, is al evenmin een goed idee.
Het is belangrijk voor de groepsdynamiek dat je het kunt vinden met de meeste collega’s. Welke types zijn er op de werkvloer? En hoe ga je daar het best mee om?
Weet jij hoeveel je collega's verdienen? Loontransparantie is nog steeds een taboe. Maar zijn Belgen ook wantrouwig als het op hun loon aankomt?