15% van de vrouwen sliep al met baas
Het is dus toch geen cliché. 15 procent van de vrouwen heeft een affaire gehad met de baas. Bij meer dan een derde kwam het ook tot een hoogtepunt: zij kregen promotie.
De manager die de nu 24-jarige Ashley Alford maandenlang belaagde, werd door de rechtbank veroordeeld tot het betalen van een enorme schadevergoeding, de hoogste die ooit is uitgekeerd aan een slachtoffer van seksuele intimidatie op het werk.
Richard Moore, manager bij de meubelketen Aaron’s Inc., had het dan ook erg bont gemaakt. In 2005 gaf hij zijn werkneemster al ongepaste bijnamen. Hij maakte zich ook schuldig aan handtastelijkheden.
Een jaar later ging Moore nog een stap verder. Zo kwam hij een voorraadkamer binnen waar Alford aan de slag was, en begon hij met zijn penis op haar hoofd te slaan (wat ook wel ‘swaffelen’ wordt genoemd).
Daarnaast verplichtte hij de jonge vrouw om haar shirt op te tillen, waarna hij volgens de NY Daily News op haar buik ejaculeerde.
Het bedrijf ontkende alle betrokkenheid, maar de vrouw sleepte hen in 2008 toch voor de rechter en kreeg gelijk. Haar voormalige werkgever moet haar nu 95 miljoen dollar, oftewel 65,8 miljoen euro betalen.
(mo)   
16 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het is dus toch geen cliché. 15 procent van de vrouwen heeft een affaire gehad met de baas. Bij meer dan een derde kwam het ook tot een hoogtepunt: zij kregen promotie.
Een federale ambtenaar zocht tijdens zijn werkuren tot 5 uur per dag naar porno op het internet. En nee, hij werd daarvoor niet ontslagen!
Lichamelijk geweld en ongewenst seksueel gedrag op het werk zijn de voorbije jaren fors toegenomen in Vlaanderen, vooral in de zorgsector en het onderwijs.
Uit een bevraging blijkt dat 72 procent van de bankiers al één keer een affaire heeft gehad. In negen op de tien gevallen ging hij vreemd met een collega.
'Die stagiaires kregen tenminste de kans om hun baas beter te leren kennen!' Enig gevoel voor ethiek op de werkvloer is radiopresentator Jay Severin vreemd.
Bij een promotie hoort vaak een jobfunctie met de macht om beslissingen te nemen. Wat is de meest slimme manier om die macht effectief uit te oefenen?
In ons land verdienen vrouwen zowat 15% minder dan mannen. Hoe langer de loopbaan, hoe groter het loonverschil. Al is er ook goed nieuws.
Ze leiden het huishouden in goede banen en bieden de kinderen stabiliteit. Eén ding is zeker: huismoeders en -vaders hebben hun handen vol...
Een job in het onderwijs spreekt nog steeds vele jonge mensen aan. Maar hoeveel verdien je in het onderwijs? En heb je recht op extralegale voordelen?