Pestgedrag wordt amper bestraft
Op zes jaar tijd velden de arbeidsrechtbanken 203 vonnissen over ongewenst gedrag op het werk. Niet meer dan 12 van die vonnissen aanvaardden het bestaan van pesterijen.
Lichamelijk geweld kwam vorig jaar voor bij 7,5% van de Vlaamse werknemers. In 2004 was dat nog 5,4%. Het percentage van ongewenst seksueel gedrag steeg van 2,1 naar 3%. De gegevens komen uit de werkbaarheidsmonitor van de Stichting Innovatie & Arbeid, een onderdeel van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (Serv). Ze zijn niet gebaseerd op effectieve klachten van werknemers, maar op een enquête bij een kleine 10.000 Vlaamse werknemers.
Het ‘gewone’ pestgedrag is stabiel gebleven, maar blijft zeer veel slachtoffers maken: 14,2% van de ondervraagden verklaart er soms, vaak of altijd het slachtoffer van te zijn. In 2004 was dat 14,4%.
Het pestprobleem kwam vorig jaar nog in de actualiteit naar aanleiding van jarenlange kwellingen van een werknemer bij het Waalse bedrijf Mactac. Ook daar was sprake van lichamelijk geweld tegen een bepaalde werknemer, gedurende een lange periode.
Lichamelijk geweld komt iets vaker voor bij vrouwen (8,5%) dan mannen (6,3%). Ook jongeren tot 24 jaar (10,8%) hebben er meer last van dan gemiddeld.
Opmerkelijk is vooral de zeer hoge score van lichamelijk geweld in de zorg- en onderwijssector: liefst 24% van het personeel in die beroepsgroep zegt het slachtoffer (geweest) te zijn van lichamelijk geweld. In 2004 was dat nog 15,7%.
Ongewenst seksueel gedrag komt vier keer vaker voor bij vrouwen (4,6%) dan bij mannen (1,2%). De meeste problemen (6,9%) doen zich opnieuw voor in zorg- en onderwijsfuncties. Mannen en vrouwen zijn ongeveer even vaak het slachtoffer van klassiek pestgedrag. Dit gedrag komt ook bij alle beroepsgroepen voor. De meeste problemen situeren zich in de openbare besturen (18,5%), de onderwijssector (18,3%) en de voedingsindustrie (16,7%).
(wdp) – Bron: Standaard.biz
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Op zes jaar tijd velden de arbeidsrechtbanken 203 vonnissen over ongewenst gedrag op het werk. Niet meer dan 12 van die vonnissen aanvaardden het bestaan van pesterijen.
Wat houdt de ontslagvergoeding van vakbondsafgevaardigden precies in? Vanaf en tot wanneer zijn zij beschermd? Jobat zocht het voor je uit ...
Bij pesters denk je meteen aan kinderen op de lagere of middelbare school. Maar ook op het werk wordt er gepest. Dankzij deze tips ga je er beter mee om.
Pesten op het werk heeft ergere gevolgen dan seksuele intimidatie, vinden Amerikaanse psychologen. Dat komt doordat iemand die zich seksueel geïntimideerd voelt, dat niet persoonlijk hoeft op te vatten.
Welgeteld 46 Jobat-klanten ondersteunden Rentree tijdens de voorbije eindejaaractie. Rentree biedt gratis dienstverlening rond werk aan (ex-)kankerpatiënten.
Een deel van de samenleving moet meer en meer op hun inkomsten en uitgaven letten. De angst om van job te veranderen voor een hoger loon, ebt weg...
Sharp biedt mooie groeikansen aan zijn medewerkers: “Je blijft hier nooit lang op dezelfde stoel zitten.”
Iedereen is welkom én nodig in de zorgsector: van ondersteunende diensten tot boekhouders en chauffeurs.
Kantoorwerk, thuis óf op je werk, is een kwestie van evenwicht. En meer bepaald de balans tussen goed en gezond werken. Ook jouw ogen horen daarbij.