25 ongeschreven wetten die je maar beter onthoudt
“Niets maakt zo productief als de laatste minuut” of “De klant is geen koning, maar dictator”. De 25 opvallende ongeschreven kantoorregels op een rijtje!
“Niets maakt zo productief als de laatste minuut” of “De klant is geen koning, maar dictator”. De 25 opvallende ongeschreven kantoorregels op een rijtje!
Een nieuwe wet verplicht werkgevers om stress en burn-out op de werkvloer te bestrijden, maar van 1front tussen werkgevers en werknemers is nog geen sprake.
Voor de een is de prikklok een relikwie van de vorige eeuw, voor de ander een noodzaak.
Sommige mensen werken anders. Tenminste als we dat bekijken bij enkele wereldberoemde kunstenaars en schrijvers. Kijk je mee?
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vergeet dan de social media niet!
Veel bedrijven werken al met een speciale ID-kaart of andere ID-technologie die een sleutelbos overbodig maken. Dit Zweedse bedrijf gaat een stapje verder.
Enkele redenen waarom werkloosheid misschien net de ademruimte is die sommige twintigers nodig hebben.
Uit mijn eindafrekening blijkt dat er een inhouding wordt gedaan op mijn vertrekvakantiegeld voor schade aan de ingeleverde bedrijfswagen en GSM. Kan dit?
Tijdrovend, rigide, bureaucratisch, dodelijk voor de motivatie: het klassieke evaluatiegesprek lijkt zijn beste tijd gehad te hebben.
Thuiswerk raakt steeds meer ingeburgerd. Alleen zijn er enkele valkuilen aan verbonden. Wij overlopen de belangrijkste, samen met schrijver Pieter Aspe.
‘Werkbaar werk’ is hot in de politiek. Bij de FOD Financiën bepalen medewerkers grotendeels zelf hoe hun werktijd eruitziet!
Bijna 1 op 2 Belgische werknemers tracht op eigen initiatief zijn job vorm te geven in overleg met de werkgever of collega’s. Jij?
Iedereen is een merk, en zet zichzelf in de verf. Dat is het idee van personal branding. Zakenblad Forbes zette onlangs de grootste fouten op een rijtje.
Waarom doen collega's zo weinig aan pestgedrag op het werk? Dat blijkt te komen door boosheid of door angst. Arbeidspsychologe Roelie Mulder zocht het uit.
"Onze huidige beoordelingssystemen zijn hiërarchisch, onpersoonlijk en gedateerd. Iedereen wordt aan dezelfde standaardeisen onderworpen", aldus Wuytens.
39 procent van de werknemers geeft aan dat de hygiëne op de werkvloer te wensen overlaat. Dat blijkt uit een onderzoek van Wetten van de Werkvloer.
10.000 euro betalen voor een handtas of een miljoen voor een luxewagen is geen financiële transactie. Het is een emotionele beslissing.
Wim Hermans werkte als recruiter op de personeelsdienst van de Leuvense universiteit. Tot hij te kampen kreeg met een zware bore-out.
Elke ochtend je werkdag aan een proper en leeg bureau starten, de zogenaamde clean desk. Opgeruimd staat netjes? Bij Pixar denken ze daar anders over ...
We verliezen wel eens tijd met nutteloze dingen of omdat we een inefficiënte planning hebben opgesteld. Hoe benut je je werkdag optimaal?