Modehuis Prada ontslaat 'te vet, lelijk en oud' personeel

Assez mince pour le job ?

Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.

Bazen van het modelabel zouden volgens Rina Bovrisse, een senior retail manager bij Prada Japan, de opdracht gegeven hebben om 15 leden van het managementpersoneel te ‘elimineren’. De werknemers zouden ‘te oud, vet of lelijk zijn om voor Prada te werken of gewoonweg niet aan de Prada-look beantwoorden’.

Rechtszaak wegens discriminatie

Zelf kreeg Bovrissen naar eigen zeggen de opdracht om van haarkleur te veranderen en af te vallen om zo meer binnen het bedrijf te passen en bezoekers uit Italië niet af te schrikken. Ze deed haar beklag hierover bij het hoofdkantoor in Milaan, maar moest onvrijwillig vertrekken. Daarop heeft ze een rechtszaak wegens discriminatie aangespannen tegen het modemerk.

Het modebedrijf weerlegt de aantijgingen. De medewerkers die uiteindelijk aan de deur werden gezet, zouden hun ontslag gekregen hebben op basis van tegenvallende verkoopscijfers.

(ks)   

Meer info over Ontslag , Ontslagen worden , Ongewenst gedrag , Discriminatie

06/04/2010