Wat de zakenwereld kan leren van het voetbal
Mensen zijn het al langer eens dat voetbal en de bedrijfswereld op elkaar lijken. Managementspecialisten beweren zelfs dat de zakenwereld nog wat kan leren.
Messi beëindigt dus waarschijnlijk zijn carrière bij Barcelona, de club waar hij overigens al van zijn dertiende aan de slag is. Zo’n haast levenslange carrière bij eenzelfde club is in het hedendaagse profvoetbal eerder uitzonderlijk.
Nog opmerkelijker is het loon dat Messi de komende jaren gaat verdienen. Messi strijkt per jaar naar schatting 70 miljoen euro op. Hierbij zitten het vaste loon, maar onder meer ook de geschatte premiegelden en het tekengeld, een voor voetballers typische ‘loyaliteitspremie’ om hem te bedanken voor zijn verlengd verblijf in de Catalaanse hoofdstad.
Reken daar nog wat portretrechten bij en je weet dat Messi zijn schaapjes op het droge heeft.
Per maand gaat de Argentijn dus ruim 5,8 miljoen euro verdienen of 1,35 miljoen euro per week. Op een dag is dat ruim 192.000 euro of meer dan 8.000 euro per uur. Op 20 minuten is dat zowat 2.700 euro.
Dat is ongeveer evenveel als wat de doorsnee Belg verdient. Volgens de loonwijzer van Jobat is dat 2.875 euro bruto per maand. Of anders gesteld: Messi verdient evenveel als tweeduizend werkende Belgen samen.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Mensen zijn het al langer eens dat voetbal en de bedrijfswereld op elkaar lijken. Managementspecialisten beweren zelfs dat de zakenwereld nog wat kan leren.
Op zes jaar tijd is het gemiddelde bruto jaarloon van een voetbalspeler uit de Belgische eerste klasse toegenomen met maar liefst 60 procent.
Kevin De Bruyne en Eden Hazard zijn de best betaalde Belgische sporters, in vergelijking met Lionel Messi en Ronaldo verdienen ze relatief weinig.
Hoewel de meeste mensen gratis en voor niets op Twitter zitten, zijn er mensen die er wel degelijk hun brood mee verdienen.
Waar valt voor professionele voetballers het meeste geld te rapen? En in welke andere teamsporten worden spelers minstens zo goed betaald als in voetbal?
De leidraad van Mensura: wat ze extern vertellen, ook intern toepassen. Zo focust het project Wellbeing at Mensura op het welzijn van interne medewerkers in de breedste zin van het woord.
Van wiskundeleerkracht naar projectbeheerder bij Fluvius: Jorn waagde de stap.
Belgische werkgevers organiseren weer volop fysieke events of teambuildings. Al komen tijdens zulke events ook best inhoudelijke kwesties aan bod.
Wat maakt een organisatie de 'beste werkplek'? Dirk Buyens en Astrid Vandenbroucke van het Great Place to Work Institute vertellen het.