Een hapje na de werkuren of een groot personeelsfeest: door het vaak verplichte thuiswerk was het de afgelopen jaren amper mogelijk. Maar die schade halen werkgevers in. Uit een rondvraag van hr-dienstengroep Liantis bij een duizendtal Belgische ondernemers blijkt dat 94,2 procent opnieuw volop fysieke events organiseert.
Eén op drie geeft zelfs aan dat ze hier op inzetten om het werkgeluk bij werknemers te verhogen. “Teambuildings zijn ook dankbaar om mee naar buiten te komen als werkgever. Een sfeerfoto op sociale media zegt zoveel meer over je bedrijfscultuur dan een uitgeschreven tekst”, oppert Bernd Carette, senior manager Liantis Consult.
Werkgeluk: wat kan je er zelf voor doen?
Teambuildings zijn volgens hem een efficiënte manier om de onderlinge cohesie in de teams én de connectie met het bedrijf te versterken of nieuw leven in te blazen. “Maar als je echt aan je team wil werken, is het belangrijk om tijdens deze momenten ook inhoudelijke zaken te bespreken. Zoals bedrijfsdoelstellingen of eventuele obstakels.”
Extra: De 5 leukste teambuilding ideeën
(William Visterin)
10 november 2022Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bedrijven bedenken soms de gekste dingen om hun team samen te brengen, maar daarom hebben die activiteiten nog niet altijd het gewenste effect...
Er zijn een aantal dingen en uitstapjes die je beter niet (onvrijwillig) doet met collega’s... Een overzicht.
Het geluk zit vaak in de kleine dingen, ook op de werkvloer. Bij Bright Plus vroegen ze aan de collega’s wat die kleine werkgelukjes voor hen betekenen.
Bezorgt je job je al genoeg arbeidsvreugde waardoor je niet per se aanwezig wil/moet zijn op dat verplichte bedrijfsfeestje of die “spontane” afterwork party?
Ook organisatoren van teambuildings hebben flink te lijden onder de coronapandemie. Maar ze vonden een nieuwe adem met een digitaal aanbod.
Het aanbod van originele en spannende teambuildingactiviteiten wordt steeds groter. Deze vonden wij de leukste…
De files zijn terug en we trekken weer naar kantoor. Dit is het moment voor wijze lessen en een hele reeks do’s en don’ts.
We zochten uit hoe jij je gelukkiger voelt in het leven én in je carrière. Als je deze vier stappen volgt, staat jouw geluk voortaan centraal...
Plezier is een factor die op de werkvloer niet mag ontbreken. Heb je een positieve kijk op je job? Ontdek hier enkele tips om jouw werkplezier te vergroten.