Advocaat Walter Van Steenbrugge onthult beroepsgeheim
"Als advocaat moet je de spreekbuis en het verlengstuk van de rechtzoekende zijn, en ook niet meer dan dat", aldus advocaat Walter Van Steenbrugge.
De faculteit Rechten & Criminologie van ULB liet een studie uitvoeren naar het honorarium van Belgische advocaten door het Centrum Perelman dat verbonden is met de faculteit en publiceerden de resultaten in Le Soir.
Centrum Perelman nam contact op met 5.123 Franstalige advocaten uit de regio Brussel. Het onderzoek kwam er op vraag van de Franstalige Orde van Advocaten van de Balie van Brussel. Het resultaat was opvallend.
Het grote verschil in loon valt deels te verklaren door de aanwezigheid van vrouwen in het beroep vanaf een bepaalde leeftijd. Hoewel er steeds meer vrouwen als advocate afstuderen, zijn ze nog niet zo sterk vertegenwoordigd in de leeftijdscategorieën boven de 40. En vanaf 40 jaar stijgt het loon het sterkst. Doordat de vrouwelijke advocaten ondervertegenwoordigd zijn in deze categorie, ligt hun loon gemiddeld ook lager. Maar daar komt in de toekomst hopelijk verandering in, aangezien steeds meer vrouwen voor het vak kiezen. In totaal waren er zo’n 2.349 vrouwelijke deelnemers onder de 5.123 ondervraagde advocaten.
Verder zijn er een heel aantal advocaten die de balie achter zich laten nog voor ze 40 zijn. Vaak om iets volledig anders te gaan doen.
Advocaten hebben meestal ook geen typische 9-tot-5-werkdag en kloppen uiteenlopende uren voor verschillende soorten cliënten en processen. Het gaat minimum van 40 tot 50 uren per week, maar voor 1 op 5 is dat zelfs 60 à 80 uur per week.
Al deze factoren zorgen voor een vertekening in de verloning en enige ongelijkheid.
(sjv) - Bron: De Morgen / Le Soir
23 april 2018"Als advocaat moet je de spreekbuis en het verlengstuk van de rechtzoekende zijn, en ook niet meer dan dat", aldus advocaat Walter Van Steenbrugge.
Het is de eeuwige ergernis van het vrouwelijke geslacht: hun loon. Maar wat blijkt? Als vrouwen meer uren zouden werken, zou de loonkloof minder groot zijn.
In leidinggevende functies blijven vrouwelijke medewerkers nog altijd ondervertegenwoordigd. Toch is er reden tot bescheiden optimisme.
Herken jij volgende karakteristieken bij jezelf? Dan zou het wel eens kunnen dat een toga jou als gegoten zit!
We vroegen aan Freya Parmentier (27 jaar) uit Wommelgem hoeveel ze verdient.
Ben jij immuun voor een burn-out? Denk niet dat het jou nooit kan overkomen, want het aantal werknemers dat uitvalt door een burn-out stijgt elk jaar.
Met de fluctuerende brandstofprijzen in het achterhoofd, is je woon-werkverkeer al fietsend afleggen geen slecht plan. We fietsen samen door alle cijfers en mogelijkheden.
Je ontslag indienen, het is een ingrijpende beslissing die je vaak niet zomaar neemt. Met onze tips kan je met opgeheven hoofd aan een nieuw hoofdstuk beginnen!
Kevin en Matthias zijn IT’ers bij de Nationale Bank: “We zijn geen bank zoals de andere, we streven het algemene, maatschappelijke belang na”