Ik wil van de overheid naar de privé. Wat betekent dat voor mijn pensioen?

pensioen

Er bestaan geen uniforme regels voor de berekening van het ambtenarenpensioen. De diverse overheden hebben een vrij grote autonomie bij de vaststelling van het ambtenarenpensioen. Voor de grote meerderheid van het overheidspersoneel zal het ambtenarenpensioen 75 procent bedragen van het gemiddelde loon over de laatste vijf jaar bij een volledige loopbaan (45 loopbaanjaren). Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen een gezins- en een alleenstaandepensioen. Het absolute maximumpensioen voor een ambtenaar bedraagt 61.861,80 euro per jaar.

Het ambtenarenpensioen is inderdaad voordeliger dan het rustpensioen voor werknemers. Het rustpensioen voor werknemers bedraagt bij een volledige loopbaan grosso modo 60 procent (alleenstaande) of 75 procent (gezin) van het gemiddelde loon over de volledige loopbaan. Het rustpensioen is vooral door twee factoren minder aantrekkelijk. Enerzijds bedraagt het absolute maximumpensioen voor een werknemer slechts 27.431,04 euro, anderzijds wordt het rustpensioen berekend aan de hand van de bezoldiging die over de jaren heen werd verdiend.

Bij een overstap naar de privé-sector bouw je niet langer een ambtenarenpensioen op. Met toekomstige loonsverhogingen als werknemer zal in het ambtenarenpensioen geen rekening worden gehouden. Met het loonplafond (voor 2008: 46.895,18 euro) dan weer wel, en dat heeft gevolgen voor je pensioenopbouw. De impact neemt toe naarmate je meer dan het genoemde loonplafond verdient en aanzienlijke loonsverhogingen geniet (die je misschien wel minder bij de overheid zou hebben gehad).

Je moet wel voor ogen houden dat de nadelige impact op je wettelijk pensioen grotendeels - zo niet volledig - kan worden opgevangen via een extralegaal pensioenplan dat vele werkgevers in de privé-sector aanbieden.

(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).   

Meer info over Pensioen

13/08/2009