Hoe herken je een alcoholprobleem?

Alcohol moet een zaak van het hr-management zijn, met duidelijke preventieve bevoegdheden voor de lijn, vindt dokter Geert De Cooman van de externe preventiedienst IKMO.

Managers kunnen opgeleid worden om signalen van alcoholmisbruik bij hun werknemers te leren herkennen. Dat is niet altijd gemakkelijk, want zware drinkers kunnen erg inventief zijn in het verstoppen van hun verslaving. In sommige gevallen duurt het zeven jaar voor het probleem wordt ontdekt.

De vijf A’s herkennen

Volgens De Cooman helpt het als managers de probleemparameters in hun afdeling nauwgezet in het oog houden. Als het aantal arbeidsongevallen stijgt en de afwezigheden toenemen, als de afdeling meer afval genereert, de ‘ambras' op de werkvloer toeneemt en meerdere werknemers het aftrappen (de vijf A’s) dan moet je dieper gaan graven. Een alcoholprobleem kan - naast stress, conflicten of pestgedrag - aan de basis van de problemen liggen.

Meer info over Alcohol

27/09/2013