Zonder drugs kunnen zij niet werken
In dokterskabinetten duikt een nieuw soort verslaafden op: werknemers die drugs gebruiken om te gaan werken.
Iain Duncan Smith is van mening dat werkgevers zich niet negatief mogen laten beïnvloeden door het verleden van voormalige alcohol- en drugsverslaafden. "Zij kunnen namelijk erg gemotiveerde, loyale en toegewijde werknemers zijn, die bovendien vaak nog eens extra dankbaar zijn voor de tweede kans die zij krijgen ondanks hun geschiedenis", aldus Smith.
Op het allereerste Recovery Festival in Londen gaf Smith aan dat werkgevers niet afgeschrikt mogen worden door de misopvatting dat de tewerkstelling van mensen die zijn afgekickt zeer risicovol is. Smith wil werkgevers bijgevolg stimuleren om ex-verslaafden aan te werven.
De plannen van Smith bestaan er onder meer uit dat werkgevers bonussen krijgen wanneer zij voormalige alcohol- en druggebruikers aan een duurzame tewerkstelling helpen. Twee pilootprojecten zullen worden opgestart in West Yorkshire en het oosten van Engeland, waar aannemers extra bonussen krijgen wanneer ze werken met mensen die rehabilitatieprogramma's volgen of hebben gevolgd.
Daarnaast zal ook worden gekeken of een betere en grotere samenwerking tussen arbeidsinstanties en rehabilitatiebegeleiders kan leiden tot een verhoogde werkgelegenheid bij voormalige verslaafden.
Officiële cijfers tonen aan dat 77.000 mensen in Groot-Brittannië uitkeringen ontvangen omdat ze door hun verslaving aan alcohol en drugs niet kunnen werken.
(nm) – Bron: Hrmagazine.co.uk
12 april 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In dokterskabinetten duikt een nieuw soort verslaafden op: werknemers die drugs gebruiken om te gaan werken.
Werknemers van het Amerikaanse bedrijf FullContact krijgen een bonus van zo’n 6.014 euro als zij beloven écht op vakantie te gaan ...
Arbeidsvraag: “Mijn werkgever wil een alcoholslot op mijn bedrijfswagen installeren. Bovendien zou ik dit zelf moeten betalen. Kan dat zomaar?”
Nathalie werkt al tien jaar als orderpicker in Lidl Genk: “Je kunt hier gewoon jezelf zijn”
Hoe bouw je meer veerkracht op, zodat je uitdagingen kunt aanpakken zonder negatieve weerslag? Het antwoord vind je wellicht in deze tips.
Een computer en een internetverbinding zijn deze dagen even onmisbaar als een wasmachine of een ijskast. Je bedrijf kan er bovendien aan meebetalen.
Beu om je rekeningen bij te houden en maandelijks af te rekenen met je baas? Forfaitaire vergoedingen voor de gemaakte kosten zijn de oplossing.
Hoe vaak lunch je achter je bureau omdat je anders in tijdnood komt? Bruce Daisley wil in het boek 'Plezier in je werk' aantonen dat het ook anders kan.
Gemiddeld duurt het 7 seconden om te beslissen wat er met jouw CV gebeurt. Door deze tips te volgen, belandt jouw CV op het bureau in plaats van eronder.