Vrouwen verkiezen mannelijke baas

Meer dan een derde van de vrouwen werkt liever voor een mannelijke baas dan voor een vrouwelijke leidinggevende. Dat blijkt uit een survey bij meer 2.500 werknemers.

De studie, die werd uitgevoerd door de Britse keten Hobbs, toont aan dat slechts tien procent van de vrouwelijke werknemers een vrouwelijke manager verkiest boven een mannelijke. Meer dan een derde (34 procent) geeft echter de voorkeur aan een mannelijke baas. De rest van de ondervraagde vrouwen vindt dat het geslacht van hun manager niet van belang is.

Communicatie, luisteren & organisatie

Uit de survey blijkt dat vooral vrouwen tussen 25 en 34 jaar een grotere voorkeur hebben voor een mannelijke baas. Daarnaast wijst de studie uit dat ook mannen liever voor een man werken. Meer dan een kwart van hen verkiest een mannelijke manager, slechts 8 procent werkt liever voor een vrouw.

Ondanks de lichte voorkeur van zowel mannen als vrouwen voor mannelijke managers scoren vrouwelijke leiders in de studie hoger op vlak van communicatie, luisteren en organisatorische vaardigheden, wat essentiële eigenschappen zijn voor een goede leider. Mannelijke bazen worden dan weer geprezen om hun gevoel voor humor, hun logisch denken en zelfvertrouwen.

(nm) – Bron: Dailymail.co.uk 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Anderen bekeken ook

Gebrek aan mannen stimuleert vrouwen

Gebrek aan mannen stimuleert vrouwen

Wanneer het aantal mannelijke studenten kleiner wordt, stellen vrouwen hun kinderwens uit en streven ze meer naar carrières met een hoog loon. Zo blijkt...

Carrièrevrouwen: 5 mythes ontkracht

Carrièrevrouwen: 5 mythes ontkracht

Professor Alison Wolf haalt in haar boek 'The XX Factor' een aantal mythes over carrièrevrouwen onderuit. Welke veronderstellingen zijn volgens haar onwaar?