Deze 20 merknamen schrijven we het vaakst fout
Solliciteren begint met het correct spellen van bedrijfs- en merknamen.
Op welk punt sta jij in je carrière?
Taalfouten in je sollicitatiebrief: hoe erg is dat?
Taal en solliciteren: de meningen zijn verdeeld. “Het meest onredelijke is om sollicitanten af te wijzen omwille van taalfouten in een sollicitatiebrief.”
Je cv, sollicitatie- en motivatiebrief lees je best na op typ- en taalfouten, luidt het algemeen advies. Bij fouten zou je kandidatuur, samen met dat schrijfsel, wel eens in de prullenbak kunnen belanden.
Onterecht, vindt de Nederlandse sollicitatie-expert Jesse Geul. “Ja, taalfouten zijn slordig en te voorkomen”, erkent hij. Al zijn sommige mensen, zo stelt hij, nu eenmaal minder goed in taal en houdt niet iedereen van schrijven. “Blijkbaar storen velen zich eraan, want ik zie vaak dat sollicitanten worden afgewezen vanwege taalfouten.”
Slimme spellinggids: de 20 meest gemaakte fouten
Waarom?
Natuurlijk hangt het af van je job. “Behalve wanneer het een essentieel onderdeel van je functie is, zoals copywriter, zie ik niet in waarom taal zo zwaar moet wegen. Tenzij je romans schrijft, is schrijven bijna altijd functioneel”, oppert Geul.
“Let wel, ik pleit niet voor verloedering van de Nederlandse taal, maar wel voor meer nuance. Omdat jij je ergert aan een taalfout betekent dit niet dat iemand niet geschikt zou zijn voor die functie. Het oogt wat elitair om iemand aan jouw eigen maatstaf te onderwerpen, omdat jij er toevallig goed in bent.”
CHECK: Zo schrijf je een overtuigende motivatiebrief (E-GIDS)
Los van deze discussie...
Het kan nooit kwaad om je cv of sollicitatiebrieven (of -mails) op voorhand nog even na te (laten) lezen op fouten, zowel qua taal als inhoudelijk. Ook al zouden die fouten niet meteen nefast (mogen) zijn. Als je niet voor een taalfunctie zoals copywriter, PR-consulent of taaldocent solliciteert natuurlijk.
Extra: Waarom je taalfouten in je cv best vermijdt
(William Visterin)
27 februari 2023
Anderen bekeken ook
-
-
5 tips bij het schrijven van een sollicitatiebrief
Voor veel sollicitanten is het een van de grootste uitdagingen tijdens de jobzoektocht: een geschikte sollicitatiebrief schrijven.
-
Hoe nefast is een dt-fout op je cv?
Dat een sollicitatiebrief meteen in de papiermand verdwijnt zodra er een dt-fout in staat, blijkt niet juist. “Dat is een mythe.”
-
9 redenen waarom jouw cv in de vuilbak belandt
Gemiddeld duurt het 7 seconden om te beslissen wat er met jouw CV gebeurt. Door deze tips te volgen, belandt jouw CV op het bureau in plaats van eronder.
-
Slimme spellinggids: de 20 meest gemaakte fouten
Niks zo vervelend als taalfouten. Zeker in je cv of motivatiebrief. Daarom schotelen we je graag een lijst voor met de 20 meest gemaakte fouten!
-
Professionele digitale communicatie: de etiquetteregels
Digitaal is het nieuwe normaal en dat geldt ook voor de professionele communicatie. Wat zijn de etiquetteregels en hoe houden we het zakelijk en efficiënt?
-
Een (schrijf)fout in je cv... Wat nu?
Niets zo stresserend als je cv mailen naar een potentiële werkgever. En dan zie je plots een schrijffout. Pas je dat aan en stuur je het opnieuw? Of beter niet?
-
In 4 stappen naar een aantrekkelijk cv
Anno 2023 zijn bij het solliciteren een cv, en eigenlijk ook een motivatiebrief, nog altijd aangewezen. En aan dat cv besteed je best de nodige aandacht.
-
Aangeboden door
Werken bij VDAB: “Onze medewerkers nemen hun loopbaan in eigen handen”
“Kandidaten kiezen in de eerste plaats voor VDAB omwille van onze maatschappelijke relevantie”