De 6 beste video-CV’s ooit gezien
Video-cv's zijn populair, maar intussen is deze vorm van solliciteren al ingeburgerd waardoor gewoon een filmpje opnemen over jezelf niet meer volstaat.
Solliciteren gebeurt meer en meer online. Maar wat zijn de gevaren? Waar moet je op letten? Kunnen bedrijven je zomaar googelen? En is het gebruiken van social media (Facebook, Twitter, Instagram...) écht de toekomst bij het zoeken en vinden van een nieuwe job? In ons dossier beantwoorden wij al deze vragen.
Denk eraan trouwens: niet alleen je vrienden kijken naar je online foto’s en uitlatingen op je sociale profielen, ook je toekomstige werkgevers! Pas dus op met welke dingen je online zet...
Video-cv's zijn populair, maar intussen is deze vorm van solliciteren al ingeburgerd waardoor gewoon een filmpje opnemen over jezelf niet meer volstaat.
Bij een sollicitatie bekijken recruiters veel meer dan je LinkedIn profiel en cv.
Solliciteren, het moet toch vooral steeds creatiever om het verschil te maken. En die creativiteit reikt vaak veel verder dan een gewoon papieren cv.
Een cv moet opvallen en persoonlijkheid uitstralen. Werkgevers nemen per cv immers slechts enkele minuten de tijd om zich te laten overtuigen.
Wat als iemand je vandaag je droomjob aanbiedt? Ben je dan klaar om meteen je slag te slaan?
Een nieuwe job zoeken, kost vaak wat moeite. Maar weet je ook dat een nieuwe job zoeken letterlijk extra kosten met zich meebrengt?
“Een kandidaat die niet actief is op sociale media, nodig ik niet uit.” Ook al zijn er privacyrichtlijnen, werkgevers googelen erop los.
Kies je je profielfoto op Facebook nauwkeurig uit? Top! Uit onderzoek is gebleken dat een goede foto belangrijk is voor eventuele sollicitatiegesprekken.
In de Verenigde Staten is het al redelijk ingeburgerd, maar ook in ons land neemt het gebruik van video bij rekrutering toe.
Het cv en de motivatiebrief staan onder druk en de videosollicitatie wint aan populariteit. Ook bij het solliciteren op Jobat kan je een video gebruiken.
Naast het lezen van boeken of surfen op internet is er ook een andere manier om je voor te bereiden op je volgende sollicitatiegesprek: een bordspel.
Zeg niet sollicitatiebrief, maar smartphone. Werk zoeken en vinden gebeurt steeds mobieler. Of via apps zoals WhatsApp. We zetten 3 trends op een rij.
Naast je cv en motivatiebrief is een sterk online profiel een must. Met deze do’s & don’ts maak je je social media-profielen ‘sollicitatieproof’.
Miguel Durão is goed met woorden. Toch had hij moeite met werk te vinden in Londen, waarna hij zijn vriendin inschakelde in zijn sollicitatievideo.
Digitaal solliciteren is vandaag de norm. Maar voor een groep werkzoekenden is dat niet voor de hand liggend, onder wie mensen met een migratieachtergrond.
De beste manier om een nieuwe job te vinden is door je netwerk te benutten. Op voorwaarde dat je nog steeds goed in je netwerk ligt natuurlijk…
Een video of website maken, kan tegenwoordig in een handomdraai. De ideale manier om op te vallen en die droomjob af te snoepen van je concurrenten.
Thomas Cador, Benelux Country Manager bij Visiotalent, geeft je de 5 beste tips voor een succesvol videosollicitatiegesprek cadeau...
De digitalisering van het rekruteringsproces wordt een trend, zo voorspelt Hans Mangelschots van HR Tech Valley in Hasselt.
Met een interactief cv spring je er bij je werkgever sowieso uit. Deze designers dreven die interactiviteit wel heel ver...