Werken in teamverband

Kijk jij op tegen een bedrijfsfeestje? Jobat vertelt je waarom je beter toch gaat...

Het voorbije jaar werd gekenmerkt door tal van nieuwe termen en (internationale) fenomenen die het veranderende landschap van de werkvloer weerspiegelen.

Hoe denken medewerkers over hun baas? Is het een boss or pass? We vroegen het aan enkele jobstudenten uit de horeca.

Hoewel de intentie van een sorry bijna altijd goed is, bestaat er wel degelijk een foute manier om het te zeggen. Even dieper graven!

Wanneer is het gepast om werk en sociale media te combineren? En wanneer speel je beter op veilig?

Waarom is het zo belangrijk om je volledige zelf te zijn in de professionele omgeving waarin je dagelijks vertoeft? We trakteren op enkele tips om dat proces makkelijker te maken.

Je diploma bepaalt je job voor de rest van je leven. Toch? Bij PepsiCo denken ze daar anders over...

Voor velen roept werken bij de overheid beelden op van regels en bureaucratie in plaats van flexibiliteit en creativiteit. Maar klopt dat ook?

Drie werknemers delen hun ervaringen over hoe het is om te werken met collega’s die neurodivergent zijn...

We spraken met Arno Van Den Abbeel over wat hij het leukste én het moeilijkste vind aan z’n job als fulltime hoofdcoach van OHL Women.

Go for happy Magazine sprak met vier inspirerende jonge ondernemers. Met ambitie en innovatie combineren zij het studentenleven met het ondernemerschap.

Bij HR-specialist Asap draait alles om de ‘Yellow Vibes’ en de familiale sfeer. Drie Asap-collega’s getuigen.

Uit onderzoek blijkt dat drie op de tien Belgen ’s middags het liefst alleen eten. Wat zit daarachter? En wat ligt er op hun bord?

Tientallen werkgevers en honderden jobs in allerhande sectoren en een heleboel extra’s. Dat is een notendop het opzet voor de jobbeurs op 5 december in Genk.

We spraken met Maxime Dôme over zijn dag als coach van Standard Femina en onderdompeling in de wereld van het professionele vrouwenvoetbal.

Op 28 november 2024 organiseert Jobat zijn jobbeurs Brugge. Tientallen werkgevers/standhouders tekenen er present.

Mensen die deeltijds werken, krijgen regelmatig te maken met vooroordelen. Maar de échte reden waarom iemand kiest voor deeltijds werk, is vaak de nood aan flexibiliteit.

Vind jij vergaderen tijdverspilling? Heel wat werknemers vinden dat samen met jou. Toch is het wel degelijk mogelijk om efficiënt te vergaderen.