Meest recente artikels

Vrouwen krijgen doorgaans minder betaald dan mannen voor dezelfde job. Maar hoe zit het anno 2025?

Ondanks de economische zekerheid blijft de Belgische arbeidsmarkt één van de krapste van Europa.

Bij Familiehulp maken Melissa en Dilber elke dag écht het verschil in het leven van hun klanten.

Waar veel mensen denken dat thuiswerken een verworven recht is, is het vaak toch niet zo stevig verankerd in de organisatie of wetgeving...

Welke premies bestaan er allemaal? Waarvoor kom jij in aanmerking? We maakten een handig overzicht, in vraag en antwoord...

We vroegen aan een 48-jarige senior projectleider hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...

Benieuwd naar het netto bedrag van je eindejaarspremie of dertiende maand in België? Je bent niet de enige...

Heel wat Belgen worstelen in stilte met stress, burn-out en onverschilligheid ten opzichte van hun job. Het fenomeen kreeg zelfs een naam: quiet cracking.

Je bent nooit te oud om te leren. Zelfs al ben je een kei in wat je doet, er zijn zo van die dingen die áltijd wel van pas komen.

Voor veel zorgprofessionals vormen extra verlofdagen een essentieel onderdeel van hun werkbare carrière. Maar hoe werkt dat? En voor wie?

Kennisdeling wordt in productieomgevingen steeds belangrijker om innovaties sneller te implementeren. Ook bij Ciner Glass...

Sarah De Klerk vertelt hoe ze bij UPC KU Leuven dankzij een warm team, expertenbegeleiding en groeikansen uitgroeide tot hoofdverpleegkundige en dagelijks bijleert.

Of het nu gaat om een sollicitatiegesprek, een bedrijfsfeest of just an ordinary day at the office - wat je aantrekt, blijft een gevoelig item.

Meer dan 4 op de 10 Vlaamse bedienden krijgen hun wettelijke vakantiedagen meestal niet opgebruikt. Dat blijkt uit een onderzoek van Protime.

Bij 24+ draait het om ingesteldheid en talenten, niet om diploma’s, waardoor medewerkers zich welkom, gewaardeerd en vrij voelen om zichzelf te zijn en te groeien.

Belgen houden van maaltijdcheques, blijkt uit onderzoek van SD Worx. En terecht: het extralegale voordeel is aantrekkelijk voor werknemers én werkgevers.

Wie wil er even mee ontsnappen aan de dagelijkse ratrace? Cyriel Kortleven en Marc Heleven ontwikkelden hiervoor het 'less is more'-principe.

Kristof ruilde zijn bureaujob voor een flexibele, afwisselende carrière als buschauffeur bij De Lijn, waar hij vrijheid, moderne technologie en menselijk contact combineert.