Meest recente artikels

Medewerkers zijn gelukkig op de werkvloer wanneer ze kunnen rekenen op medeleven, collegialiteit en open communicatie. “Goedemorgen!"

“De haven verder uitbouwen als motor voor werkgelegenheid, dat is mijn missie.” Aan het woord is Dirk Declerck, CEO van Haven Oostende én ingenieur.

Ook dit jaar geeft Jobat zijn steun aan één van de goede doelen in het kader van De Warmste Week van Studio Brussel, die binnenkort start. Dit jaar is dat Steunpunt Tewerkstelling.

Meewerken aan een missie naar Mars? Als je gefascineerd bent door de ruimte en techniek, dan is dat toch de mooiste job op aarde, niet?

Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...

Aanvaardde je ooit al eens een jobvoorstel terwijl je daar eigenlijk een slecht gevoel bij had? Meestal blijkt dat buikgevoel juist te zijn.

Consultant, projectmanager of adviseur? De zogenaamde trend van adviserend verkopen heeft veel verkopers op een dwaalspoor gebracht.

Er zijn verschillende technieken die je kunnen helpen om weer energiek naar je werk te gaan. Volgende vijf bijvoorbeeld...

Na je 50ste de gouden kooi verlaten waar je professioneel in opgesloten zit en opnieuw wat magie in je loopbaan brengen: het kan!

Nog geen goede voornemens voor het nieuwe jaar? Volgens experten is de beste investering voor 2020: leren, leren en nog eens leren.

Tot 400 kilometer: zo veel file staat er soms tijdens een regenachtige ochtendspits. Toch zijn er efficiënte remedies, al moet de werkgever meewillen.

We denken het af en toe allemaal wel eens over onszelf: met zo’n briljant idee als dat van mij kan het niet anders dan dat ik een genie ben. Deze 5 kenmerken bewijzen dat.

Als je ontslagen wordt krijg je de tijd om eindelijk eens iets voor jezelf te doen. In dat geval haal je misschien wel inspiratie uit deze vijf dingen.

De energiemarkt is voortdurend in beweging en dat zorgt ook op werkvlak voor heel wat dynamiek inzake groepsaankopen.

We vroegen aan 9 belangrijke Brusselse werkgevers om enkele hardnekkige vooroordelen over werken in Brussel tegen het licht te houden...

De een is al wat nieuwsgieriger, plichtsbewuster en competitiever dan de andere. En juist daarin onderscheidt een ‘high potential’ zich van de middenmoot.

Flexibel werken is bij Belgische ondernemingen goed ingeburgerd. Maar liefst 76% staat zijn personeel één of meerdere vormen van flexibel werken toe.

Ivan Michaux werkt als brigadier bewaking. En opvallend: tegelijk geeft hij aan bewakingsagenten ook les in agressiebeheersing.