Vluchtelingen aan het werk stellen: wat is mogelijk?
Mogen werkgevers vluchtelingen in dienst nemen? Zoja, hoe begin je daaraan?
Een Oekraïner die wegens de invasie door Rusland naar België vluchtte, kan bij ons een tijdelijke bescherming aanvragen. Daarvoor dient hij of zij zich aan te melden bij het registratiecentrum. Na onderzoek van het dossier zal de Dienst Vreemdelingenzaken beslissen of de betreffende persoon al dan niet een tijdelijke bescherming ontvangt.
Krijgt hij of zij zo’n ’attest tijdelijke bescherming’, dan kan die persoon na registratie een A-kaart aanvragen in de gemeente waar hij of zij verblijft. Zodra dat in orde is, kan de persoon wettelijk aan de slag als werknemer. De Oekraïner kan zich bijgevolg inschrijven bij de verplichte ziekteverzekering en aanspraak maken op maatschappelijke dienstverlening (van het OCMW) van de gemeente.
Lees ook: Uit welke landen komen buitenlandse arbeidskrachten?
(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine - Meer info: www.info-ukraine.be
30 maart 2022Mogen werkgevers vluchtelingen in dienst nemen? Zoja, hoe begin je daaraan?
Denk je er weleens over je professionele horizon te verbreden en buiten België te gaan werken? Wij zetten op een rijtje waar je rekening mee moet houden.
Steeds meer Belgen nemen de beslissing om buiten de landsgrenzen een nieuwe carrière te starten. Daarom deze checklist.
Lacunes op de arbeidsmarkt kunnen voor een deel ingevuld worden door buitenlanders. Diverse instanties werken daarom aan tools om dit proces te vergemakkelijken.
Naiji en Sameh uit Leuven zijn afkomstig uit Palestina. De ene werkt bij vzw DiversLeuven, de andere wil zo snel mogelijk aan de slag.
Een Syrische collega-dokter, een Salvadoraanse salesmanager? In New York of Londen niks bijzonders, bij ons nog wel. Voor een betere bedrijfscultuur kijken grote bedrijven naar hoe jonge starters hun rekrutering aanpakken.
Migratiecrisis of niet, feit is dat heel wat nieuwkomers een oplossing kunnen bieden voor het invullen van knelpuntberoepen.
Wit, zwart, grijs en iedereen daartussen. En ook: met aangepaste opleiding. Alle profielen zullen nodig zijn om het tekort aan bouwprofielen op te vullen.
In Amerika vragen steeds meer ondernemingen een grotere aanwezigheid op kantoor en het lijkt erop dat België volgt.