De verschillen tussen statutairen en contractuelen
Wie voor de overheid werkt, zit gebeiteld voor de rest van z’n leven: waar of niet? Het antwoord hangt vooral af van het statuut waarin je aan de slag bent.
Je kan in principe vrij kiezen met welk vervoersmiddel je naar het werk gaat. Regels over het te gebruiken vervoersmiddel zijn niet onmiddellijk voorhanden. Contractuele afspraken hierover zijn in de praktijk uitzonderlijk.
Dit betekent echter nog niet dat je de volle vrijheid hebt om met het openbaar vervoer alle professionele verplaatsingen te doen. Je geeft aan dat je vaak de baan op moet voor je werk. Verplaatsingen zijn dus een wezenlijk deel van je functie. Mogelijks is het niet evident om met het openbaar vervoer dezelfde verplaatsingen binnen dezelfde tijd te doen. Het gebruik van het openbaar vervoer zou, minstens in de ogen van je werkgever, een nadelige invloed kunnen hebben op de uitvoering van je arbeidsovereenkomst.
Het valt daarom niet uit te sluiten dat je werkgever aanstoot neemt aan je weigering nog langer je eigen wagen te gebruiken. Deze ontevredenheid zou je werkgever ertoe kunnen bewegen bij aanhoudende weigering je arbeidsovereenkomst te beëindigen. Weliswaar niet om dringende reden – je weigering is immers geen fout - maar met toepassing van de gewone ontslagregels.
Het is aan te bevelen om je verzuchting aan te kaarten bij je werkgever. Wie weet staat hij open voor je verzoek of kan je een bedrijfswagen uit de brand slepen.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).  
29 juni 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wie voor de overheid werkt, zit gebeiteld voor de rest van z’n leven: waar of niet? Het antwoord hangt vooral af van het statuut waarin je aan de slag bent.
Kevin is VTS verkeersleider in de haven van Antwerpen-Brugge. Hij neemt ons mee doorheen zijn dag.
Een dertiger met een team van ruim 30 medewerkers. Dit is het verhaal van hoofdverpleegkundige Elien. Vanuit haar job geeft ze tips aan leidinggevenden.
Leen, Jacob en Jurgen hebben een hart voor IT. Daarom kozen ze ervoor om hun kennis in te zetten bij Liantis.
De traditionele werkdag, met werkuren van pakweg negen uur ‘s ochtends tot vijf uur ‘s avonds, heeft zijn beste tijd gehad.
Solliciteren = stress. Je wil dé perfecte sollicitatiebrief schrijven en alles wat jij belangrijk vindt vertellen. Hoe lang is de ideale sollicitatiebrief?
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
Sommige werktrends spelen eerder op de achtergrond. Ze vallen minder op, ook omdat werknemers of organisaties dat soms liefst zo willen houden...
Hoe kun jij de natuur in je achterhoofd houden op het werk? Enkele tips om als werknemer of werkgever je ecologische steentje bij te dragen.