In welke bedrijven vind je de meeste jobhoppers?
Zelfs met hoge lonen en overweldigende voordelen, kunnen deze bedrijven de loyaliteit van hun personeel niet kopen.
Bij seizoensarbeid gaat het steeds om een tijdelijke job, die verbonden is met een seizoen en weinig inwerktijd vereist. Dikwijls zijn er – in de lente, zomer of herfst – heel wat plaatsen vrij voor plukkers, sorteerders, snoeiers ...
Als je per jaar maar een bepaald aantal dagen seizoenwerk doet, hoef je geen sociale bijdragen te betalen. Dit is een speciale reglementering van de overheid voor land- en tuinbouwbedrijven. Zo kunnen die bedrijven op een flexibele manier arbeidskrachten inzetten op het moment dat ze die nodig hebben.
Het aantal dagen dat je per jaar mag werken als seizoenarbeider hangt af van je situatie.
(mr) - Bron: VDAB
18 juli 2016Zelfs met hoge lonen en overweldigende voordelen, kunnen deze bedrijven de loyaliteit van hun personeel niet kopen.
65% van de Belgische hr-managers vindt sollicitanten met ervaring in uitzendwerk net zo goed als kandidaten die solliciteren vanuit een vaste job.
We vroegen aan Emmy Baert (25) uit Rotselaar/Australië hoeveel ze verdient.
Het aantal mensen dat kiest voor een statuut als freelancer groeit spectaculair. Zo ook verpleegkundigen, ingenieurs, sociale media-experts, journalisten en HR-professionals.
Bellewaerde opent op 26 maart opnieuw de deuren. Om de bezoekers optimaal te ontvangen, doen ze een beroep op ruim 100 seizoensmedewerkers.
Bij een promotie hoort vaak een jobfunctie met de macht om beslissingen te nemen. Wat is de meest slimme manier om die macht effectief uit te oefenen?
Eerlijkheid en integriteit worden de belangrijkste eigenschap voor de leiders van morgen, die tegelijk aandacht moeten hebben voor duurzaamheid.
Vroeger deed je je job gewoon graag. Vandaag word je geacht om passie te hebben in je werk.
In deze gids loodsen we je stap voor stap naar het perfecte cv...