Zo herken je een goede baas
Ruim 1 op de 4 werknemers geeft aan zich niet altijd veilig te voelen bij hun leidinggevende. Hoe ziet de ideale baas eruit?
Een autoritaire baas verkoopt graag show en neemt risico’s. Hij is ook creatief en ziet veel, maar dat maakt hem ook argwanend tegenover andere mensen. Communiceren is niet zijn sterkste punt. Is je baas zo’n autoritair type? Dan ben je best heel duidelijk in de omgang met hem zodat er geen ruimte is voor misverstanden. E-mail kan hiervoor een handig hulmiddel zijn, zo heb je duidelijk op papier wat er afgesproken is.
Zo iemand is heel erg op zichzelf gericht. Hij zet zich heel ver boven zijn ondergeschikten, dat vindt hij heel belangrijk. Een narcistische baas is heel kritisch voor zijn personeel, kan niet om met feedback en heeft weinig empathie. Communiceer daarom regelmatig en eerlijk, zo kan je zien wat er schuilt achter de bullebak. Anticipeer voor iets een probleem wordt en lach: met een kwinkslag krijg je zelfs een narcist (af en toe) ontdooid.
Je moét hem wel graag hebben, maar dat is niet altijd positief. Soms is hij gewoon ongeschikt. Hij gaat heel intuïtief tewerk en neemt amper beslissingen. Zo’n baas biedt vooral veel opportuniteiten voor jezelf. Je kan je eigen weg gaan zonder teruggefloten te worden, let er wel op dat je je baas genoeg betrekt en een logische verklaring hebt waarom je iets op die manier aanpakt.
Een autocratische baas is heel aanwezig. Meestal is hij bot en jaagt hij zijn mensen schrik aan. Daardoor zijn ze een slechte motivator, en dat is meteen hun grootste minpunt. Je brengt het beste uit mensen naar boven door hen te inspireren, niet door hen bang te maken.
Een veeleisende baas creëert een heel competitieve werksfeer. Hij stelt hoge eisen en dito doelen. Zo’n chef moet je uitvragen over hoe hij het juist in detail ziet, welke stappen er moeten genomen worden etc. En laat hem weten dat je het apprecieert dat hij zulke duidelijke doelen vooropstelt.
(mr) – Bron: hotjobs.yahoo.com
14 december 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ruim 1 op de 4 werknemers geeft aan zich niet altijd veilig te voelen bij hun leidinggevende. Hoe ziet de ideale baas eruit?
Je baas overstelpt je met werk? Of hij geeft je net geen werk? En wat betekent het als hij je compleet negeert? Jobat zocht het voor je uit ...
Je wil graag je gedacht eens zeggen tegen je baas, maar weet niet goed hoe te beginnen? Zeg het eens met een song! Jobat zet er 5 op een rij...
Bazinnen kampen met een imagoprobleem. De wetenschappelijke wereld is unaniem: werknemers hebben liever een mannelijke chef. Maar wij zochten - en vonden - toch nog enkele pluspunten aan een vrouwelijke baas.
“Lees het verhaal van Mahmoud”
Ook in de retailsector woedt de ‘war for talent’. Maar merken en retailers die het slim aanpakken, zullen medewerkers aan zich kunnen binden.
Een kwart van de werknemers werkt door terwijl ze hun lunch naar binnen werken. Maar eigenlijk heeft het overslaan van die pauze een averechts effect...
Johan D’Haeseleer, timemanagementcoach, heeft een methodiek ontwikkeld om meer controle over je werk te krijgen. 8 praktische tips om tijd te winnen!
Jos Vanhoof, bestuurslid van artsensyndicaat BVAS en zelf ook huisarts, ziet diverse oorzaken waarom zijn beroep onder druk staat...