Bedrijfspensioen
Vorige

1 van 36

Volgende
Volgend artikel:

Pensioen FAQ: alle antwoorden op jouw vragen

Hoe kan ik pensioensparen via mijn werkgever?

pensioensparen via je werkgever
Een pensioenplan is een interessante vorm van uitgesteld loon. Je werkgever stopt elke maand een bedrag in een spaarpot, die op de dag van je pensionering een aanzienlijke som geld kan bevatten. Soms draag jij ook zelf bij; dan wordt elke maand een klein bedrag van je loon afgehouden.

Binnen de tweede pensioenpijler heb je verschillende mogelijkheden.

1. Groepsverzekering

Er zijn 'groepsverzekeringen' of pensioenfondsen die in sommige sectoren of grote ondernemingen aangeboden worden aan alle personeelsleden.

Check: Hoeveel is jouw groepsverzekering waard?

2. Individueel aanvullend pensioen

Een werkgever kan ook een 'individuele pensioentoezegging' doen aan sommige werknemers (vaak kaderleden). In principe kan dit alleen als er een collectieve regeling bestaat, d.w.z. een pensioenplan voor alle werknemers.

Maar er bestaat een achterpoortje. Het geld voor de individuele pensioentoezegging kan worden opzijgezet in de boekhouding van de onderneming onder de hoofding "interne provisie". Het nadeel is dat de individuele toezegging in rook opgaat indien de onderneming failliet gaat.

Ontdek: Hoeveel betaalt je baas voor jouw pensioen?

Goed om weten: soms kan je een bedrijfspensioenplan als onderpand gebruiken om een gunstige hypotheeklening te bekomen.

FAQ: Alle antwoorden op jouw vragen over pensioen

(dvh)

9 augustus 2021
Anderen bekeken ook