Het loon van een verantwoordelijke externe relaties en communicatie: 1.300 euro netto
We vroegen Françoise Installé (31) uit Schaarbeek hoeveel zij verdient ...
Als artistiek directeur coördineer ik het personeel, de toekomstige beroepsdansers, bekommer ik me om de kostuums en organiseer ik voorstellingen. Tijdens wedstrijden zorg ik voor de choreografie van de leerlingen. Onlangs hebben we nog twee buitenlandse prijzen gewonnen.
Sinds december. Ik woon pas terug in België na een buitenlandse carrière van achttien jaar. Ik was eerste solist in tal van gerenommeerde gezelschappen en docent aan de Dansacademie in Zurich.
Momenteel heb ik een interimcontract en verdien ik 2.000 euro netto. Niet slecht, we zullen zien wat de toekomst brengt.
Al die creatieve taken zijn heel boeiend. Ik werk graag met jongeren. Zelf heb ik ook gestudeerd aan deze school en het is heel spannend om die bagage door te geven.
Het huis dat we net gekocht hebben in Borgerhout. Bovendien is er nog veel werk aan: de vloeren, de gevel ... Ik steek zelf wel de handen uit de mouwen, maar door de weinige vrije tijd gaat dat langzaam.
Aan mijn Kawasaki en een goede moto-uitrusting. Ik heb bewust gewacht tot na mijn danscarrière om een moto te kopen, voordien was dat te gevaarlijk.
(mr)
We vroegen Françoise Installé (31) uit Schaarbeek hoeveel zij verdient ...
We vroegen Bart Roose (47) uit Brugge hoeveel hij verdient ...
Lange mensen hebben wat loon betreft meer dan een neuslengte voorsprong.
Een kwart van de werknemers werkt door terwijl ze hun lunch naar binnen werken. Maar eigenlijk heeft het overslaan van die pauze een averechts effect...
Veel bedienden mogen een of twee dagen thuis werken, maar niet iedereen maakt daar gebruik van. Er zijn immers voordelen én nadelen aan hybride werken.
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.
Klinkt het jou ook als muziek in de oren: geld verdienen terwijl je - bijna - niks doet? Goed nieuws! Het kan.
Sinds eind 2022 kunnen werknemers ervoor kiezen hun vijfdaagse werkweek in te korten tot 4 dagen. Maar nu blijkt dat de nieuwe regeling nauwelijks aanslaat...
Is er een deadline om een definitieve vakantieplanning door te geven aan je baas of niet? Wat zijn de regels?