Om het recht op kinderbijslag te kunnen behouden mogen 18-jarige studenten en ouder buiten de zomermaanden maximum 240 uur per kwartaal werken. Deze beperking is ook van toepassing op schoolverlaters die tijdens de zomervakantie werken.
Concreet is de beperking dus enkel geldig voor studenten vanaf 18 jaar die tijdens het eerste, tweede of vierde kwartaal meer dan 240 uren (per kwartaal) werken. Tijdens de zomermaanden is er geen sprake van deze beperking, zolang de student nadien nog verder studeert.
Schoolverlaters die gestopt zijn met hun studie of hun opleiding hebben afgerond en die na de zomer op zoek gaan naar vast werk, mogen ook tijdens het derde kwartaal maar maximaal 240 uur werken. Gaan zij hier toch over, dan verliezen ze hun recht op kinderbijslag.
(nm) – Bron: SD Worx
20 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De terrasjes lopen vol en daar zijn de jobstudenten! Zijn dit allemaal potentiële horeca-uitbaters, of zegt een studentenjob niets over hun latere job?
Wij vroegen Steffie Vanrykel (17) uit Zoutleeuw naar haar loon ...
Joepie-hoofdredactrice Sylvia Van Driessche begon haar carrière in LA, waar ze voor een touroperator klachtentelefoons moest beantwoorden. "Een klotejob".
Je contract eindigt normaal op de geplande einddatum die vermeld staat op je contract. Heb je echter ander werk gevonden of vlot het niet op je werk, dan kun je je arbeidsovereenkomst beëindigen.
Vanaf wanneer is het verplicht om een gezondheidsverzekering te nemen?
Hoe geraak je aan die goedbetaalde studentenjob?
Op een dag vind je de vacature van je leven. Maar wanneer je de jobaanbieding in detail bekijkt, blijkt dat je niet het juiste profiel hebt. Wat dan?
Belgen blijken minder tevreden over hun loon en werkgeluk. Dat blijkt uit het recente Salariskompas van Jobat, een onderzoek bij 114.000 werkende Belgen.
Tijdens een sollicitatie mag een werkgever niet meer persoonsgegevens over jou verzamelen dan nodig. Maar wat betekent dat concreet?