“De hoge maturiteit in softwareontwikkeling houdt de projecten uitdagend”
Bij Smals werken ruim 1.500 IT’ers: “Een rechtstreekse treinverbinding, ruime telewerkmogelijkheden en een flexibel uurrooster”
Een mogelijke verklaring is dat beide in andere sectoren terechtkomen. De bio-ingenieurs blijken vooral werkzaam in chemie, voeding, milieu en landbouw. Met uitzondering van de chemie, die de best betalende sector blijft, zijn dit bedrijfstakken waar de lonen traditioneel minder hoog liggen.
KVIV ging ook na welke functies de bio-ingenieurs in de scheikundige bedrijven uitoefenen. Het valt op dat zij meer in kwaliteit, milieu, onderzoek en ontwikkeling en in technisch-commerciële functies terechtkomen. Deze jobs worden minder goed betaald dan de functies waarin de burgerlijk ingenieurs veeleer terug te vinden zijn: algemeen management, informatica, productie en proces, logistiek, aankoop en planning. “Sommige bio-ingenieurs slagen er wel degelijk in om zich als procesingenieur in een klassieke sector te manifesteren”, zegt ingenieur Filip Bauwens, senior consultant bij Insel, hierover. “In de mate dat er sprake is van identieke analytische en synthetische kwaliteiten, is er ook geen verschil in loon.”
“Veel bio-ingenieurs komen echter in relatief kleine organisaties, bijvoorbeeld in de voedings- of biotechsector terecht. Vaak moeten die bedrijfjes nog strijden om te overleven, of hun schaalgrootte is erg klein. Het is logisch dat in die omstandigheden ook geen riante lonen worden uitgekeerd”, vindt Bauwens.
Opvallend is dat veel bio-ingenieurs op latere leeftijd een inhaalbeweging maken inzake loon. Vanaf ongeveer twintig jaar ervaring steken de bio-ingenieurs hun collega’s burgerlijk ingenieurs in verdienste vaak voorbij.
11 september 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij Smals werken ruim 1.500 IT’ers: “Een rechtstreekse treinverbinding, ruime telewerkmogelijkheden en een flexibel uurrooster”
Acht werkgevers uit de hoofdstad gingen met elkaar in conversatie over hybride werken en een beleid rond work-life balance.
Wat maakt een organisatie de 'beste werkplek'? Dirk Buyens en Astrid Vandenbroucke van het Great Place to Work Institute vertellen het.
Met de Dag van de Schoonmaak in aantocht zetten we graag het beroep van huishoudhulp in de kijker
We vroegen aan Koen (53) uit Oostakker hoeveel hij verdient en wat zijn job als coördinator van Sociaal Verhuurkantoor Gent precies inhoudt...
Goede voornemens volhouden is geen gemakkelijke taak. Deze 14 eenvoudige tips houden je energievol en gefocust op je doelen.
Onderhandelen over je loon is niet altijd makkelijk en soms verloopt het gesprek zelfs stroef... Deze tips helpen je bij het onderhandelen.
De kans is groot dat je geen persoonlijke werkplek meer hebt op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat jij je toch nog thuis voelt op een gedeelde flexplek?
Haar liefde voor ouderen en voor haar vak leidde verpleegkundige Femke vorig jaar naar het Wit-Gele Kruis. Ze geniet er van een goede balans tussen zelfstandig werken, een ondersteunend team en vrijheid in haar planning.