Kan je zomaar verlofdagen overdragen naar volgend jaar?
Wat als je op het einde van het jaar niet alle vakantiedagen hebt opgenomen? Kun je die zomaar overdragen naar volgend jaar of zijn er nog andere opties?
Niet alle werknemers moeten een medisch onderzoek ondergaan. In het koninklijk besluit over het gezondheidstoezicht staat voor welke functies zo’n medisch onderzoek verplicht is. Het gaat onder andere over werknemers die activiteiten met welbepaalde risico’s uitvoeren, een veiligheidsfunctie bekleden of beeldschermwerk verrichten. Zij moeten voor hun aanwerving een voorafgaand medisch onderzoek door de arbeidsgeneesheer laten uitvoeren. Voor deze werknemers zijn ook periodieke medisch onderzoeken verplicht. De frequentie is in de meeste gevallen jaarlijks maar kan aangevuld worden met tussentijdse onderzoeken.
Weet dat je als werknemer steeds het recht hebt om spontaan de arbeidsgeneesheer van je werkgever te consulteren voor problemen waarvan je denkt dat ze veroorzaakt zijn door het werk dat je uitoefent. Wanneer je je zorgen maakt, kan je dus zelf ook initiatief nemen.
Wanneer je meer dan vier weken afwezig bent geweest (ziekte, ongeval of zwangerschap), zal je eveneens verplicht bij de arbeidsgeneesheer moeten langsgaan. Dit moet gebeuren binnen de acht dagen die op je werkhervatting volgt. De arbeidsgeneesheer zal dan nagaan of je in staat bent je oorspronkelijke werk in alle veiligheid te hervatten.
Niet alle werknemers moeten een medisch onderzoek ondergaan. In het koninklijk besluit over het gezondheidstoezicht staat voor welke functies zo’n medisch onderzoek verplicht is. Het gaat onder andere over werknemers die activiteiten met welbepaalde risico’s uitvoeren, een veiligheidsfunctie bekleden of beeldschermwerk verrichten. Zij moeten voor hun aanwerving een voorafgaand medisch onderzoek door de arbeidsgeneesheer laten uitvoeren. Voor deze werknemers zijn ook periodieke medisch onderzoeken verplicht. De frequentie is in de meeste gevallen jaarlijks maar kan aangevuld worden met tussentijdse onderzoeken.
Weet dat je als werknemer steeds het recht hebt om spontaan de arbeidsgeneesheer van je werkgever te consulteren voor problemen waarvan je denkt dat ze veroorzaakt zijn door het werk dat je uitoefent. Wanneer je je zorgen maakt, kan je dus zelf ook initiatief nemen.
Wanneer je meer dan vier weken afwezig bent geweest (ziekte, ongeval of zwangerschap), zal je eveneens verplicht bij de arbeidsgeneesheer moeten langsgaan. Dit moet gebeuren binnen de acht dagen die op je werkhervatting volgt. De arbeidsgeneesheer zal dan nagaan of je in staat bent je oorspronkelijke werk in alle veiligheid te hervatten.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wat als je op het einde van het jaar niet alle vakantiedagen hebt opgenomen? Kun je die zomaar overdragen naar volgend jaar of zijn er nog andere opties?
Ik ga aan de slag als jobstudent. Mijn werkgever is onduidelijk over het contract. Wat is verplicht?
Is jouw baas ook verliefd op zichzelf en zijn glansprestaties? Hoe ga je als werknemer best om met zo’n aparte persoonlijkheid?
Kreeg 70 procent van de Belgen het voorbije jaar een cadeautje van hun werkgever.
Jobinhoud en locatie zijn de belangrijkste criteria wanneer jongeren een job kiezen. Een bedrijfswagen hoeft blijkbaar niet echt.
We vroegen aan Roxanne (39) uit Oostende hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
De pensioenberekening in België is vrij complex. We zetten de belangrijkste parameters voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren op een rij...
"Levenslang leren is de verantwoordelijkheid van zowel werkgever als werknemer”, stelt Stéphanie Van Parys van Bright Plus.
Ze zeggen dat als je een vaardigheid wil ontwikkelen, je vroeg moet beginnen. Maar onderzoek toont aan dat dit vaak niet klopt.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Angst, frustraties, eenzaamheid: de lockdown is zwaar. Maar bekijk het van de positieve kant, want het maakt ons ook creatiever!
Hard aan het werk? Vergeet niet om doorheen de dag een aantal korte pauzes te nemen. We stelden een lijst samen met zaken die je tijdens je pauzemomenten kan doen.
Een job als beveiligings- of bewakingsagent: kan je daar eigenlijk op school voor studeren? Absoluut, en die opleiding wint ook aan populariteit.
Om knelpunten én opportuniteiten op de Limburgse arbeidsmarkt onder de aandacht te brengen, verzamelde Jobat enkele prominente experts aan de gesprekstafel.
Fietsen zorgt niet alleen voor een gezonde geest in een gezond lichaam, het zorgt ook voor een tevreden baas!
Nergens in Vlaanderen vind je meer vacatures dan in Antwerpen. Stad, periferie en havengebied zijn goed voor royale carrière- en doorgroeimogelijkheden.
Nelson De Coninck, een jonge influencer die zijn hart verloor aan planten en interieur, deelt op Instagram zijn passie met zijn volgers. Nu gaat hij zijn passie achterna in zijn eerste job.
Ben je tijdens de coronacrisis ook enthousiast begonnen op je nieuwe job maar kijk je een jaar later al gretig uit naar een nieuw professionele uitdaging? Je bent niet alleen…
Betaalt je werkgever je een fietsvergoeding van maximaal 0,24 euro per kilometer dan moet je er geen belastingen of sociale lasten op betalen.