4 mythes over generatie Y ontkracht
Hoewel generatie Y 'anders' is dan voorgaande generaties, betekent dit niet dat ze minder betrokken is. Enkele verkeerde veronderstellingen rechtgezet.
Jongeren uit de werkende klasse worden aangetrokken door studies met een duidelijk functieprofiel en een hoog inkomen. Hun leeftijdsgenoten uit een hoger opgeleid milieu verkiezen daarentegen studies met prestige en een sterke identiteit. Tot deze conclusie kwamen Deense wetenschappers in hun onderzoek bij 60 studenten.
Studenten die gekozen hebben voor geneeskunde, architectuur, economie en sociologie komen vaak uit gezinnen waar de ouders een diploma hoger onderwijs behaald hebben. Jongeren waarvan de ouders niet over een diploma beschikken, kiezen meer voor een opleiding in de farmacie of bedrijfskunde. "Er is een verband tussen de gekozen studies en de sociale achtergrond. Zelfs bij jongeren die zeer goede cijfers behalen en diverse opleidingen aankunnen, wordt de keuze bepaald door het opleidingsniveau en sociale klasse van hun ouders", aldus onderwijssocioloog Jens Peter Thomsen.
"Voor jonge mensen met hoogopgeleide ouders spelen factoren zoals prestige en een sterke professionele identiteit een belangrijke rol. Ze worden aangetrokken door een onderwijscultuur waar men fulltime student is en waar de vrijetijdsbesteding samenhangt met de gekozen studierichting. Deze jongeren zijn ook opgegroeid in een gezin waar aan tafel onder meer discussies over de actualiteit worden gevoerd."
Jongeren van een 'lagere' sociale klasse verkiezen eerder '9 to 5'-studies. Jens Peter Thomsen: "De eerste generatie aan de universiteit of hogeschool kiest vaak voor opleidingen met een meer '9 to 5'-mentaliteit. Ze hebben lagere academische verwachtingen van zichzelf, en ze kiezen meer voor richtingen met een duidelijk professioneel doel en hoge tewerkstellingskansen."
(nm) – Bron: Sciencedaily.com
17 oktober 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoewel generatie Y 'anders' is dan voorgaande generaties, betekent dit niet dat ze minder betrokken is. Enkele verkeerde veronderstellingen rechtgezet.
We zijn tegenwoordig allemaal constant bereikbaar of online, zowel privé als voor onze job. Dat brengt de nodige stress met zich mee, behalve voor jongeren.
Er is een verband tussen de voornaam van een kind en het loon van diens ouders. Ouders met een hoog loon kiezen bv. vaker voor naam eindigend op een 'e'.
Iedereen heeft graag gelukkige en succesvolle kinderen. Maar hoe harder je iets forceert, hoe minder snel die droom werkelijkheid zal worden.
Work & Study is een proefproject van Electrabel en de Artesis Plantijn Hogeschool Boom, waarbij hogeschoolstudenten deels werken, deels school volgen.
Een nieuwe studie wijst uit dat jonge Britse tieners minder materialistisch zijn dan de oudere generaties en meer bereid zijn om later hard te werken.
Bijna één op de vijf werknemers werd vorig jaar geconfronteerd met verbaal geweld van collega’s. Als leidinggevende wordt er vaker tegen je geroepen.
Elien werkte drie jaar als advocate voor ze besliste om haar carrière om te gooien en in het GO! te starten
De Belgische bediende volgt gemiddeld 3,4 dagen opleiding per jaar. Dit ligt onder de huidige verplichting van 4 dagen. Hoe jonger, hoe meer opleiding.