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CIVA

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E)

CIVA | Bruxelles | Durée indéterminée, Temps plein

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Le CIVA est un musée, un centre d’archives, une bibliothèque et un lieu de débat pour les passionnés de l’architecture contemporaine et moderne, le paysage et l’écosystème urbain à Bruxelles. Le centre organise des expositions, conférences, débats, visites guidées et des activités enfants. Le CIVA intègre le nouveau pôle culturel KANAL dans l’ancien bâtiment Citroën et ce après la mise en œuvre d’une transformation de ce bâtiment à lhorizon 2023.

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E)

Description de la fonction

  • Le/la DG a une vision convaincante sur la gestion stratégique et opérationnelle du CIVA et de son développement dans le cadre de l'intégration du CIVA à KANAL
  • Il/elle développe une vision sur la gestion des ressources humaines, sur le financement (subvention, sponsoring, recettes propres, …) des activités et du fonctionnement du CIVA, sur son infrastructure et sur la communication.
  • En collaboration et dans un esprit de synergie avec la Direction de KANAL, il/elle crée des ponts et contribue à une collaboration constructive et prospère entre les différents opérateurs et acteurs actifs à KANAL.
  • Il/elle garantit une mise en œuvre exemplaire de la gestion et l'exploitation du CIVA. Il/elle est le/la responsable final(e) de la gestion financière et administrative du CIVA et - avec le/la directeur(trice) artistique - est responsable de la gestion quotidienne et opérationnelle.
  • Il/elle assure l'équilibre financier pour l'ensemble du fonctionnement du CIVA et assiste le/la DA dans la gestion des budgets attribués à ce dernier pour la programmation scientifique et culturelle. Il/elle alimente et prépare avec le/la DA la politique stratégique du Conseil d'Administration et il/elle est en charge de la mise en œuvre des décisions prises à ce niveau. Il/elle sera chargé(e) avec le/la DA de la mise en œuvre du nouvel organigramme du CIVA.
  • Le développement de partenariats stratégiques avec l'enseignement, d’autres institutions culturelles et scientifiques, les pouvoirs publics, le secteur privé, … fait partie de ses missions de base.
  • Le/la DG développe un esprit d'équipe indispensable pour assurer une gestion harmonieuse, responsable sur le point social et environnemental, du CIVA. Il/elle introduit des outils de gestion et des technologies innovantes pour assurer une gestion efficace et transparente.

Profil

  • Être porteur d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou équivalent par expérience dans une fonction de manager, de direction ou de gestionnaire ;
  • Avoir déjà exercé une fonction de gestion / une fonction dirigeante pendant au moins 5 années, une expérience dans une institution muséale / culturelle est un atout important ;
  • Faire preuve d’une compétence et d’une expérience en matière de gestion administrative et financière de structures similaires à la Fondation (asbl, fondation, institution culturelle, …), avoir une bonne connaissance de la gestion budgétaire et de la comptabilité et une expérience de fundraising, sponsoring, gestion de subventions et de partnerships ;
  • Être familier(e) avec la communication et le marketing (culturel) ;
  • Présenter des compétences de leadership, il sait susciter l’engagement de ses équipes autour d’une vision et d’objectifs à atteindre ;
  • Présenter des capacités d’initiative pour adapter l’organisation aux objectifs à poursuivre et pour encourager l’initiative et la créativité des équipes ;
  • Présenter des compétences de gestion pour décider et poursuivre son action avec indépendance d’esprit ;
  • Savoir gérer des projets, savoir organiser les activités et déléguer les compétences et pouvoirs nécessaires ;
  • Avoir une bonne connaissance de Bruxelles et des institutions publiques bruxelloises (et belges) ;
  • Être capable d'identifier des stratégies (financières, culturelles, logistiques, de gestion, …) et de les traduire en actions opérationnelles ;
  • Avoir une bonne connaissance du français et du néerlandais. La connaissance de l’anglais constitue un atout ;
  • La connaissance et/ou l’affinité avec la ville, l’architecture, le paysage, l’urbanisme et/ou l’écosystème urbain constituent un atout important.

Offre

CONDITIONS DE TRAVAIL
 
  • Contrat à durée indéterminée soumis à une évaluation quinquennale ;
  • Rémunération en fonction des responsabilités liées à la fonction, assurance groupe, chèques repas, etc. ;
  • Lieux de travail principaux : rue de l’Ermitage à 1050 Bruxelles (CIVA) et Quai de Willebroek à 1000 Bruxelles (KANAL).


PROCEDURE
Envoyer un CV détaillé (maximum 4 pages) et une lettre de motivation (maximum 3 pages) par mail à l’attention de Monsieur Yves Goldstein, Président du Conseil d’Administration du CIVA (y.goldstein@civa.brussels) au plus tard pour le vendredi 7 février 2020 à 12h00.

Pour plus d’informations, visitez le site web du CIVA – www.civa.brussels

Plus d'info

Envoyer un CV détaillé (maximum 4 pages) et une lettre de motivation (maximum 3 pages) par mail à l’attention de Monsieur Yves Goldstein, Président du Conseil d’Administration du CIVA (y.goldstein@civa.brussels) au plus tard pour le vendredi 7 février 2020 à 12h00.

Pour plus d’informations, visitez le site web du CIVA – www.civa.brussels
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