Pourquoi les vacances sont-elles bénéfiques pour une promotion ?
Bon nombre de personnes pensent que prendre des vacances est mal pris et impacte négativement leur carrière.
Bon nombre de personnes pensent que prendre des vacances est mal pris et impacte négativement leur carrière.
À défaut de réglementation nationale concernant la prime de fin d'année, il y a lieu de consulter la source juridique qui fixe le droit à la prime de...
Vos vacances sont terminées mais après quelques jours de travail seulement, vous êtes vite noyés sous les Emails, les réunions, et les nombreux deadlines...
Vous souvenez-vous encore de Patrick Hernandez, le chanteur des années 70 et sa célèbre chanson 'Born to be alive' ?
Oui ! Mais ils seront payés différemment selon qu’ils sont enseignants nommés à titre définitif ou engagés à titre temporaire.
Les combats de gladiateurs dans la Rome antique étaient horribles, cruels mais aussi extrêmement populaire.
Autrefois, vous n'aviez droit à des vacances que si vous aviez travaillé l'année précédente.
Alors que la plupart d'entre nous travaillent dur et gagnent confortablement leur vie, il existe aussi certains 'ultra-riches'.
Nous avons demandé à Julie (Bruxelles) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Avec 'la Grande Démission', des milliers de travailleurs à travers le monde ont décidé en peu de temps de quitter leur emploi.
Le pécule de vacances se compose d'une partie simple et d'une partie double.
Qu'est-ce que le congé parental ? Y avez-vous droit, quand pouvez-vous le prendre et sous quelles conditions ?
Que se passe-t-il si je décide de démissionner pendant mon congé parental ?
Grâce à la protection contre le licenciement, le congé parental est une option envisageable pour de plus en plus de pères et de mères.
Le congé parental dure quatre mois. Vous pouvez le fractionner de différentes manières.
Pendant votre congé parental, vous ne recevrez pas de rémunération de la part de votre employeur
"Je voudrais prendre un congé parental mais mon employeur n’est pas du même avis. Est-il obligé de m'accorder le congé ?"
En tant que salarié, vous avez droit à un congé dès la naissance de votre enfant et au plus tard avant qu'il n'atteigne l'âge de 12 ans.
Quiconque pensait que le marché du travail avait déjà fort changé ces dernières années peut se permettre d'en rajouter un peu plus.
Quelles sont les responsabilités d'un gestionnaire de paie, les possibilités de carrière et le salaire auquel on peut s'attendre dans ce poste ?