Le Belge n’est pas friand des 'congés illimités'
Imaginez que les rêves deviennent réalité et que vous puissiez prendre autant de congés que vous le souhaitez au travail.
Oui, c’est le nom officiel. Si vous préférez, chef de chantier. Je me déplace sur des chantiers, comme pour l’instant sur celui du CPAS de Peruwelz. Je coordonne les ouvriers et gère la mise à disposition des matériaux pour exécuter les plans, en concertation avec l’auteur de projet, l’architecte donc et le maître d’œuvre. Chez Louis Duchène (Huy) où je travaille, les conducteurs de travaux ont pour supérieur hiérarchique un gestionnaire qui se charge en amont des aspects plus financiers du chantier.
1340 € à 26 ans, avec tous les avantages dont je bénéficie, j’estime que c’est juste. Mais nous prestons quelque 50 heures semaine aussi, hors déplacement. Cela évolue puisqu’il y a deux ans, je percevais 1250 €.
C’est une grande responsabilité, on est parfois seul sur un chantier avec ses ouvriers à gérer mais c’est très diversifié. La mission touche à la gestion d’équipe, au social, à la gestion financière, même basique. Le relationnel est aussi essentiel: il faut pouvoir discuter du même sujet avec un architecte et des ouvriers…
Les journées sont très longues, en été on commence à 6h30 sur les chantiers pour terminer vers 17h30 à 18h30. Il faut compter une heure de trajet aller et une heure retour. Et les distances sont grandes. Tout cela exerce une influence sur la vie privée, naturellement.
Non, j’aime mon métier. Je ne me vois pas faire autre chose, mon père et mon oncle étaient dans la construction. Et je me plais bien dans l’entreprise, il y aune bonne ambiance et on nous offre une belle autonomie dans notre mission.
Oui, parce que j’habite chez ma mère temporairement.
Le remboursement du prêt pour ma moto et les frais d’entretien : c’est ma passion, mais elle me coûte cher.
Les impôts (rires), et si je réaménageais dans un appartement, devoir dépenser pour un loyer…
M’expatrier pour une entreprise de mon secteur dans un pays en voie de développement ou en plein essor ( Dubai…).
(sc)
24 juillet 2012Imaginez que les rêves deviennent réalité et que vous puissiez prendre autant de congés que vous le souhaitez au travail.
Connaissez-vous votre propre personne sur le bout des doigts ? Bien souvent, vous ne remarquez plus vos différents traits de caractère.
Tout ce qu’il vous faut, c’est un peu d’initiative, une attitude positive, une part de confiance en soi et la disposition à sortir de votre zone de confort.
Même si vous avez la chance d'avoir un travail très amusant et intéressant, il est toujours utile de garder les yeux et les oreilles ouverts.
Avez-vous parfois l’impression que ce sont toujours les mêmes personnes qui réussissent ? Rien n’est moins vrai !
Les causes d'un burn out dépassent souvent vos propres limites (professionnelles) et font en sorte que vous vous sentez surmené.
Avis à celles et ceux qui planifient déjà leurs vacances de l'année prochaine, nous avons une bonne nouvelle...
Grâce aux conseils ci-dessous, vous direz une bonne fois pour toutes adieu à l'administration désordonnée.
Les 'démissionnaires silencieux' : qui sont-ils, que (ne) font-ils (pas) et quelles sont leurs motivations ?