2 étapes essentielles généralement oubliées par les candidats
Même si ces deux étapes fondamentales peuvent sembler évidentes, la coach de carrière Annelies Quaegebeur remarque qu’elles sont souvent oubliées par les candidats.
Le CEO et co-fondateur de l’entreprise de software établie à Denver offre à ses collaborateurs en plus de leurs congés payés un bonus de 7.500 dollars (quelque 6.014 euros) pour réellement partir en vacances. Il est fou, ce patron ?
Pour percevoir réellement le bonus, les travailleurs doivent répondre aux conditions suivantes :
« Nous voulons donner à chacun la chance de s’offrir de chouettes vacances sans être continuellement préoccupé avec des questions d’argent », explique le CEO Bart Lorang.
Sources : Foxnews.com
6 septembre 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Même si ces deux étapes fondamentales peuvent sembler évidentes, la coach de carrière Annelies Quaegebeur remarque qu’elles sont souvent oubliées par les candidats.
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