Le partage d'emploi : que des avantages ?
Employer deux personnes à temps partiel plutôt qu’une seule à temps plein ? Les avantages sont multiples !
Dans un paysager, il n'est pas toujours évident de se défaire des désagréments causés par le mix de personnalités travaillant au même endroit. Un employé préfèrera travailler dans le silence le plus complet de manière à pouvoir se concentrer, l'autre écoutera plutôt la radio tandis qu'un dernier racontera toute sa vie à voix haute au téléphone.
Comment assurer une collaboration harmonieuse parmi ces différents volumes sonores ? Vous avez sûrement déjà pensé à museler votre collègue ou à recouvrir sa bouche de ruban adhésif, mais ces comportements ne sont pas appropriés sur votre lieu de travail. En faisant preuve de tolérance, de compréhension et de respect mutuel, vous parviendrez à tenir le coup. Mais comment agir concrètement pour y parvenir ?
De cette façon, les problèmes sonores devraient facilement et calmement être résolus sans ruban adhésif ni comportements agressifs.
(eh/jy) – Source : Business Insider / Time.com / NYtimes.com
28 mai 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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