Vers la fin du contrat 'fixe' ?
Dans la nouvelle édition de son rapport annuel mondial de l'emploi et des perspectives sociales, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) affirme que l'emploi classique à temps-plein et régulier est de moins en moins courant.
Dans les 'vieux' pays industrialisés, l'emploi à temps-plein et permanent reste la règle de base. La Belgique obtient d'ailleurs des scores très élevés avec 75,6% de contrats fixes.
Seuls les pays scandinaves, l'Allemagne et les Etats-Unis ont un taux de contrats fixes encore plus élevé. Aux Etats-Unis, 87% des travailleurs sont dans ce cas.
Reste du monde ?
Dans les pays émergents et en développement, les contrats à durée indéterminée ne sont réservés qu'à un petit nombre d'employés. A peine 6% de la population active indienne et 8,5% de la population active chinoise seraient concernés. En conclusion, de manière générale, seuls un quart des salariés bénéficient d'un contrat de travail fixe.
(eh) – Source : MARK Magazine
