Comment éviter un burn out en 6 étapes
Le terme burn out est omniprésent dans l'actualité. Plus cette thématique est abordée, plus ses causes en sont diverses.
Dans les 'vieux' pays industrialisés, l'emploi à temps-plein et permanent reste la règle de base. La Belgique obtient d'ailleurs des scores très élevés avec 75,6% de contrats fixes.
Seuls les pays scandinaves, l'Allemagne et les Etats-Unis ont un taux de contrats fixes encore plus élevé. Aux Etats-Unis, 87% des travailleurs sont dans ce cas.
Dans les pays émergents et en développement, les contrats à durée indéterminée ne sont réservés qu'à un petit nombre d'employés. A peine 6% de la population active indienne et 8,5% de la population active chinoise seraient concernés. En conclusion, de manière générale, seuls un quart des salariés bénéficient d'un contrat de travail fixe.
(eh) – Source : MARK Magazine
4 septembre 2015Le terme burn out est omniprésent dans l'actualité. Plus cette thématique est abordée, plus ses causes en sont diverses.
Les salariés soumis à la réglementation du temps de travail ne sont pas autorisés à travailler entre 20 heures et 6 heures du matin.
Boire trop de café est mauvais pour la santé mais il n’est pas toujours facile de s’arrêter.
Travailler 5 jours sur 7 pour le même patron toute sa vie : ce qui était autrefois la norme est aujourd'hui plutôt l'exception.
Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.
Le fait de passer une bonne ou une mauvaise journée de travail ne dépend pas de vos collègues ou de vos clients. Vous en êtes le/la principal(e) responsable.
Vous prévoyez de bientôt commencer une formation en dehors des heures de travail? La combinaison travail et études n’est pas toujours facile ...
Si vous êtes licencié, trois possibilités s’offrent à vous... Quelles sont-elles ?
Les entreprises reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Il est donc indispensable de vous démarquer parmi cette masse de CV et de lettres de motivation !