Évoluez-vous dans un environnement de travail toxique ?
Harcèlement, manipulation, santé mentale : ces sujets sensibles sont de plus en plus souvent abordés sur les lieux de travail d’aujourd’hui.
Représentant de commerce
La loi ne prévoit pas de paiement d'indemnité en cas de violation de la clause par le représentant de commerce. Par ailleurs, l'employeur ne sera pas redevable d'une indemnité compensatoire pour que la clause puisse être appliquée.
Les parties peuvent toutefois reprendre dans le contrat de travail une clause pénale prévoyant le paiement d'un montant forfaitaire en cas de violation de la clause. Ce montant ne peut cependant dépasser trois mois de rémunération.
3 septembre 2013Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces
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