Un diplôme supérieur n'est pas toujours la meilleure option sur le marché de l’emploi
Avec un diplôme supérieur, vous êtes assuré de mieux vous en sortir sur le marché de l’emploi qu'avec un diplôme de niveau inférieur... ou pas ?
Vous y trouverez également des informations sur la durée du travail et les temps de repos, sur l’application de sanctions disciplinaires éventuelles ou sur ce qu’il convient de faire si vous êtes malade ou victime de harcèlement moral ou sexuel au travail.
A chaque modification du règlement, vous devez recevoir une nouvelle copie. Il s’agit là d’une obligation absolue. Si vous ne recevez pas ou ne pouvez pas consulter le règlement de travail, vous ne devez pas en respecter les dispositions.
26 août 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Avec un diplôme supérieur, vous êtes assuré de mieux vous en sortir sur le marché de l’emploi qu'avec un diplôme de niveau inférieur... ou pas ?
Un beau jour, vous tombez sur le job de vos rêves… Jusqu'à ce que vous lisiez dans l’offre d'emploi que le candidat idéal doit avoir une certaine expérience professionnelle.
Pas de conversations à la machine à café, ou du moins pas avec vos collègues. Moins de contacts et parfois mêmes des difficultés à trouver de la motivation.
Une réceptionniste en pantoufles, un directeur de banque en short ou un facteur torse nu ?
Chaque année, c'est la même chose : les étudiants sont en compétition pour décrocher les meilleurs stages au sein des entreprises les plus prestigieuses.
Depuis le 1er décembre 2015, une nouvelle forme d'emploi est apparue : le flexi-travail.
Les employés affirment être plus productifs le mercredi matin et moins performants le vendredi après-midi.
Même si vous avez la chance d'avoir un travail très amusant et intéressant, il est toujours utile de garder les yeux et les oreilles ouverts.
Dix à quinze secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.